Công ty Công ty cổ phần Nhà Thái tuyển Visual Merchandising Executive tại Hà Nội, lương 12-15 triệu, kinh nghiệm 1 năm, kỹ năng Công ty Cổ phần Việt Thái Quốc Tế (VTI) được thành lập năm 1998, hoạt động chính trong ngành dịch vụ và sản xuất cà phê. Với sự phát triển nhanh HỢP TÁC QUỐC TẾ. DỊCH VỤ CUNG CẤP THÔNG TIN. ĐẤU GIÁ . LỊCH ĐẤU GIÁ. KẾT QUẢ ĐẤU GIÁ. TIN TỨC - SỰ KIỆN. THỐNG KÊ ĐẤU GIÁ. CỔ PHIẾU, ETF . CỔ PHIẾU NIÊM YẾT. Dữ liệu giao dịch; Thông tin công bố; Danh sách Chứng khoán; Thành viên; CỔ PHIẾU UPCoM. Dữ liệu giao dịch Công ty cổ phần Việt Thái Quốc tế - Chuỗi nhà hàng Phở 24 Chuỗi Nhà hàng Phở 24 là 1 trong những thương hiệu được yêu thích nhất của Viet Thai International Join Stock Company. Hệ thống chuỗi cửa hàng PHỞ24® với phong cách thiết kế mới, mang sứ mệnh chia sẻ và giới thiệu những tô phở nóng hổi thơm lừng, đậm Chuyên Viên Tuyển Sinh. CÔNG TY TNHH THÀNH PHỐ GIÁO DỤC QUỐC TẾ QUẢNG NGÃI. Địa điểm làm việc: Quảng Ngãi Mức lương: Thoả thuận Hết hạn: 10/11/2022 CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT THÁI QUỐC TẾ. Tên giao dịch: VTI., JSC. Loại hình hoạt động: Công ty Cổ Phần. Mã số thuế: 0100954070. Địa chỉ: Số 1 - 3 - 5 Đinh Tiên Hoàng, Phường Hàng Bạc, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội. công ty cổ phần vinatex quốc tế - người có liên quan đăng ký mua 5.000.000 cổ phiếu ntt từ 08/3/2022 đến 08/3/2022 sgs vla vrc hmh pct stu htg pdr hpp qcg c32 vcp nts sco cvn s27 clg piv tmd mim scl alv nvb tdl cdn sdk vos mth vmd mtp pec dld hvx idj pov pvv shp arm tv1 dsn vti ptl bvn tdw sma och qcc las htl clw 07x0. Website Email [email protected] Tel  MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU........................................................................................................... PHẦN I – TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VÀ XUẤT NHẬP KHẨU SÔNG HỒNG.................................................. 1. Những thông tin chung về Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng............................................................................................ 2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của công ty.................................... 3. Cơ cấu quản lý của công ty............................................................................... Sơ đồ 1 Sơ đồ bộ máy tổ chức quản lý của công ty................................. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban................................................... 4. Những đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu....................................................... Đặc điểm công trình xây dựng..................................................................... Đặc điểm công nghệ công trình xây dựng.................................................. Đặc điểm về máy móc trang thiết bị thi công.............................................. PHẦN II – THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THI CÔNG CÔNG TRÌNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VÀ XUẤT NHẬP KHẨU SÔNG HỒNG............................................................................................ Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thi công công trình.......... Nhân tố bên trong................................................................................... Quy trình thi công công trình......................................................... Cơ cấu tổ chức quản lý thi công công trình..................................... Nhân tố về nguồn nhân lực............................................................... Trình độ tổ chức quản lý các yếu tố................................................. Nhân tố bên ngoài................................................................................... Kết quả thực hiện công tác quản lý thi công công trình hiện nay............ Thời gian hoàn tất công trình................................................................ Chất lượng công trình........................................................................... Sử dụng thiết bị thi công........................................................................ Tình hình sử dụng nguyên vật liệu.......................................................... Đánh giá kết quả thực hiện......................................................................... Thành tích đạt được............................................................................... Website Email [email protected] Tel  Tồn tại...................................................................................................... Nguyên nhân của những tồn tại trên....................................................... Nguyên nhân bên trong..................................................................... Nguyên nhân bên ngoài.................................................................... PHẦN III – GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THI CÔNG CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY XÂY DỰNG VÀ XUẤT NHẬP KHẨU SÔNG.......................................... Định hướng sản xuất kinh doanh................................................................ Điểm mạnh............................................................................................ Điểm yếu................................................................................................ Mục tiêu................................................................................................. Chiến lược............................................................................................. Kế hoạch triển khai cụ thể..................................................................... Giải pháp...................................................................................................... Giải pháp 1 Nâng cao chất lựơng thiết kế thi công công trình xây dựng tạo điều kiện tiền đề cho quản lý thi công công trình.............................. Giải pháp 2 Tăng cường quá trình giám sát thi công xây dựng............ pháp 3 Lựa chọn hợp lý hình thức tổ chức tổ, đội sản xuất............ Giải pháp 4 Bố trí sử dụng hợp lý hiệu quả máy móc trên công trường............................................................................................................... Giải pháp 5 Quản lý nhằm sử dụng tiết kiệm hiệu quả nguyên vật liệu.................................................................................................................... KẾT LUẬN............................................................................................................. Website Email [email protected] Tel  DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1 Cơ cấu máy móc thiết bị................................................................. Bảng 2 Số lượng cán bộ quản lý, chuyên môn và kỹ thuật của công ty SHODEX theo ngành nghề và theo thâm niên............................................ Bảng 3 Cơ cấu công nhân của công ty theo trình độ................................. Bảng 4 Tỷ lệ hao hụt các loại nguyên vật liệu chính................................. Bảng 5 Bảng thể hiện tình hình biến động giá cả nguyên vật liệu qua các năm........................................................................................................... Bảng 6 Kết quả thực hiện thi công công trình.......................................... Bảng 7 Kết quả sử dụng máy móc thiết bị thi công.................................. Bảng 8 Hệ số sử dụng máy móc, thiết bị..................................................... Bảng 9 Cơ cấu các loại chi phí trong giá thành công trình....................... Bảng 10 Chi phí nguyên vật liệu công trình qua các năm.............................. Website Email [email protected] Tel  LỜI MỞ ĐẦU Thực tế phát triển của nhiều quốc gia đã cho thấy không một nền kinh tế nào có thể phát triển toàn diện nếu không có một nền tảng cơ sở hạ tầng vững chắc. Bên cạnh đó cũng không ai có thể phủ nhận rằng để có được cơ sở hạ tầng vững chắc thì công tác quản lý thi công giữ vai trò quan trọng quyết định tới chất lượng của hệ thống cơ sở hạ tầng cho một nền kinh tế. Nước ta đang trên con đường công nghiệp hóa, hiện đại hóa để đẩy nhanh tốc độ phát triển thì xây dựng phải được coi là nền móng cho sự tăng tốc của các ngành trong nền kinh tế. Là một sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh công nghiệp và xây dựng, được tìm hiểu và nắm bắt kiến thức thực tế qua thời gian thực tập tại công ty Cổ phần phát triển Xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng là cơ hội để nâng cao kiến thức, làm phong phú kiến thức đã học trên ghế nhà trường. Và thấy được tầm quan trọng cũng như thực trạng của quá trình quản lý thi công đến chất lượng của các công trình nên em đã lựa chọn đề tài “Hoàn thiện công tác quản lý thi công công trình xây dựng tại công ty cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng” làm luận văn tốt nghiệp của mình. Luận văn gồm 3 phần Phần I Tổng quan về công ty cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng Phần II Thực trạng quản lý thi công công trình xây dựng tại công ty. Website Email [email protected] Tel  Phần III Hoàn thiện công tác quản lý thi công công trình xây dựng tại công ty cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng. Do thời gian thực tập có hạn và kiến thức còn hạn chế nên luận văn không tránh khỏi những thiếu sót vì vậy em mong nhận được ý kiến đóng góp của thầy cô và các bạn để luận văn của em được hoàn thiện xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của Ngô Kim Thanh và các anh chị tại Công ty Cổ phần Phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng đã giúp đỡ em trong quá trình thực tập cũng như làm luận văn. Em xin chân thành cám ơn! Website Email [email protected] Tel  PHẦN I – TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VÀ XUẤT NHẬP KHẨU SÔNG HỒNG 1. Những thông tin chung về Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng Tên gọi doanh nghiệp Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng Tên giao dịch Tiếng Anh Songhong construction development and import - export joint stock company. Tên viết tắt bằng Tiếng Anh SHODEX., JSC Địa chỉ Số 245 đường Nguyễn Tam Trinh, phường Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội. Điện thoại 04-6340 442 Fax 04-6336 648 Email [email protected] Biểu tượng của Công ty 2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của công ty. a/ Quá trình hình thành Công ty Cổ phần Phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng là Công ty cổ phần liên kết Tổng Công ty Sông Hồng. Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng được thành lập vào năm 1999 tiền thân là Chi nhánh của Công ty xuất nhập khẩu và xây dựng trực thuộc Tổng Công ty Sông Hồng. Đến năm 2004, theo quyết định số 847/QĐ - TCT - HĐQT ngày 28/09/2004 về việc chuyển Chi nhánh Công ty Xuất nhập khẩu và Xây dựng thành Công ty Phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng. Website Email [email protected] Tel  Sau gần hai năm hoạt động và phát triển đến ngày 11/01/2006 Bộ Xây dựng ra quyết định số 52/QĐ-BXD về việc chuyển Công ty Phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng thành Công ty Cổ phần Phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng trong đó Cổ phần nhà nước là chiếm 40% vốn điều lệ, Cổ phần bán cho CBCNV là chiếm 60% vốn điều lệ. b/ Lịch sử phát triển của Công ty * Giai đoạn từ 1999 đến 2002 Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng tiền thân là Chi nhánh Công ty Xuất nhập khẩu và Xây dựng hạch toán phụ thuộc, Chi nhánh tách ra hoạt động và tự tìm kiếm thị trường, hình thức hoạt động rất nhỏ hẹp, mặt hàng đơn lẻ như bê tông, gạch, nhôm… Trong thời kỳ đầu khi Chi nhánh mới thành lập gặp rất nhiều khó khăn cả về vốn và thị trường hoạt động kinh doanh, cơ sở vật chất phải đi thuê, cán bộ công nhân viên còn ít nên còn hạn chế về kinh nghiệm và lĩnh vực kinh doanh. Nhiệm vụ chủ yếu của Chi nhánh trong thời kỳ này là ổn định nơi làm việc, tìm kiếm thị trường, tiếp tục hoàn chỉnh đội ngũ cán bộ để xây dựng và củng cố Chi nhánh ngày một lớn mạnh hơn. * Giai đoạn từ 2002 đến 2004 Từ năm 2002 cùng với sự phát triển của đất nước và để đáp ứng với nhu cầu của thị trường, Chi nhánh từng bước phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh thêm các lĩnh vực khác như nhập khẩu bao bì, lốp, đá, các mặt hàng máy móc thiết bị trong xây dựng cơ bản, xuất khẩu chè. Chi nhánh cũng bắt đầu mở rộng hoạt động của mình sang lĩnh vực xây dựng các công trình công nghiệp và dân dụng như nhà, cầu, đường…Thị trường của Chi nhánh cũng mở rộng không chỉ phục vụ cho các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Sông Hồng mà còn thực hiện hoạt động kinh doanh với các đơn vị khác trong nước và nước ngoài. Website Email [email protected] Tel  Trong giai đoạn này Chi nhánh đã xây dựng các khu nhà ở chung cư cao tầng, căn hộ khép kín, trường học… Chi nhánh đang ngày càng phát triển và lớn mạnh. * Giai đoạn từ 2004 đến nay Từ tháng 10 năm 2004 Chi nhánh được chuyển đổi tách ra khỏi Công ty Xuất nhập khẩu và xây dựng thành lập Công ty phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng theo Quyết định số 847/QĐ-TCT ngày 28/9/2004 hạch toán trực thuộc Tổng Công ty Sông Hồng. Công ty trải qua hai lần chuyển đổi và không ngừng phấn đấu, mở rộng phát triển trong nền kinh tế thị trường. Công ty mạnh dạn đổi mới cơ chế quản lý, xác định rõ mục tiêu phát triển, mở rộng các lĩnh vực hoạt động, đa dạng hoá ngành nghề kinh doanh. Công ty đã chuyển từ một đơn vị hoạt động kinh doanh nhỏ hẹp trở thành một Công ty hoạt động đa ngành, khai thác tiềm năng sẵn có về đất đai, thiết bị, lao động, mạnh dạn vay vốn ngân hàng để hoạt động kinh doanh, tăng cường liên doanh, liên kết và mở rộng sản xuất, chủ động trong quan hệ tìm kiếm việc làm. Trải qua những năm tháng hình thành và phát triển, Công ty ngày một lớn mạnh và đã đạt được những thành tựu đáng kể trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, xây lắp. Đời sống của cán bộ trong Công ty được cải tiến, nâng cao, tiền lương bình quân là * Từ ngày 11/1/2006 Công ty chuyển mô hình hoạt động từ Công ty Nhà nước sang Công ty cổ phần Nhà nước chiếm 40% vốn điều lệ, Công ty chiếm 60% vốn điều lệ. Công ty tổ chức kinhdoanh đa ngành nghề như xây dựng, chế biến và kinh doanh chè, kinh doanh dịch vụ thương mại, xuất nhập khẩu hàng hóa chính ngạch và ủy thác… Đến nay Công ty có hơn 50 cán bộ làm công tác nghiệp vụ, công tác quản lý chiếm 70% trình độ cao đẳng và đại học trên tổng số CNVC lao động bình quân là 283 người. Giá trị sản xuất năm 2007 đạt 132 tỷ đồng, doanh thu 125 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước hơn 17 tỷ đồng, lợi nhuận 600 triệu đồng, thu Website Email [email protected] Tel  nhập bình quân CNCNV triệu triệu đồng/tháng. Công ty hiện nay có đội ngũ CBCNV khỏe về số lượng và mạnh về chất lượng. Có đủ chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm để tồn tại và phát triển trong nền kinh tế toàn cầu hóa hiện nay. Cuối năm 2007 do chuyển đổi cơ chế thị trường một số bộ phận Công ty bỏ ra ngoài làm ăn như bộ phận đá, bộ phận thị trường. Trong khi đó mặt hàng nhập khẩu lốp ôtô đến tháng 9 cũng tạm dừng do đó Công ty gặp không ít khó khăn hơn nữa cơn bão giá tác động trực tiếp đến các công trình xây dựng nên khó khăn càng chồng chất vì nguồn vốn hoạt động chủ yếu và vốn tín dụng đi vay lãi suất cao lợi nhuận giảm vì vậy Công ty phải tìm mọi cách để vượt qua khó khăn trên Website Email [email protected] Tel  3. Cơ cấu quản lý của công ty Sơ đồ 1 Sơ đồ bộ máy tổ chức quản lý của công ty ĐHĐ cổ đông Ban kiểm soát Hội đồng quản trị công ty Giám đốc công ty Phó Giám đốc phụ trách xây lắp Phó Giám đốc phụ trách sản xuất Phòng Tổ chức hành chính Phòng kế hoạch đầu tư Đội xây dựng số 1 Phòng tài chính kế toán Đội xây dựng số 2 Trung tâm đầu tư phát triển xây dựng Đội xây dựng số 3 Phòng Kinh doanh XNK Đội xây dựng số 4 Phòng thị trường CN chế biến hàng Xí XK Bắc nghiệp Ninh chế biến hàng xuất Đội xây dựng số 5 Website Email [email protected] Tel  Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban  Đại hội cổ đông là những pháp nhân hoặc cá nhân sở hữu một hoặc nhiều cổ phần công ty .  Ban kiểm soát là người thay mặt cổ đông để kiểm soát mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản trị và điều hành của công ty .  Đứng đầu là chủ tịch hội đồng quản trị là cơ quan quản lý của công ty, có quyền nhân danh công ty để quyết định vấn đề liên quan đến mục đích,quyền lợi của công ty , trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội cổ đông. Lập chương trình công tác và phân công các thành viên thực hiện việc giám sát hoạt động của công ty.  Giám đốc công ty Là người điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, quyết định các công việc thuộc phạm vi quản lý chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Tổng công ty về các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, quan hệ giao dịch của công ty. Quyết định phương hướng , kế hoạch,dự án sản xuất và các chủ trương lớn của công ty, quyết định việc hợp tác đầu tư, liên doanh kinh tế, các vấn đề về bộ máy điều hành để đảm bảo hiệu quả cao.  Các phó giám đốc công ty Là người giúp việc cho giám đốc, được giám đốc ủy quyền chịu trách nhiệm trong một só lĩnh vực chuyên môn, chịu trách nhiệm trực tiếp với giám đốc về công việc được giao.  Phó giám đốc phụ trách sản xuất Có nhiệm vụ quản lý chỉ đạo các họat động sản xuất kinh doanh của công ty, xí nghiệp, lên kế hoạch sản xuất và tiêu thụ sản phẩm.  Phó giám đốc phụ trách xây lắp có nhiệm vụ tham mưu cho giam đốc về tình hình thực hiện kế hoạch của các đội công trình , quản lý chỉ đạo các hoạt động xây lắp các công trình công nghiệp cũng như dân dụng mà công ty thi công. Website Email [email protected] Tel  Có trách nhiệm nghiên cứu cải tiến kỹ thuật, đề xuất các quy trình công nghệ mới, nghiên cứu thị trường, hướng dẫn và kiểm tra các phòng ban, xí nghiệp về các mặt kỹ thuật , xây lắp.  Phó giám đốc phụ trách kinh doanh và xuất nhập khẩu được giám đốc ủy quyền phụ trách các hoạt động kinh doanh và đối ngoại của công ty. Chịu trách nhiệm trước giám đốc về chỉ đạo các hoạt động về các lĩnh vực kinh tế, thống kê tài chính , vật tư vận tải, công tác đối ngoại.  Phòng kỹ thuật gồm 01 trưởng phòng và 05 cán bộ, kỹ thuật làm công việc chuyên môn nghiệp vụ theo sự phân công của công ty.  Phòng kỹ thuật có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch định hướng, lập kế hoạch và báo cáo thực hiện kế hoạch SXKD theo tháng, quý, năm của công ty trên cơ sở tập hợp báo cáo kế hoạch của các đơn vị để thông qua lãnh đạo công ty phê duyệt, chủ trì lập dự án đầu tư xây dựng hoặc mua sắm thiết bị, máy móc, vật tư, phòng kỹ thuật là đầu mối giao dịch và thực hiện các thủ tục thương thảo , soạn thảo hợp đồng kinh tế để trình lên giám đốc xem xet quyết định trước khi ký. Là đầu mối trong công tác tiếp thị tìm kiếm công việc, tham gia làm hồ sơ dự thầu và đấu thầu.  Phòng cung cấp vật tư làm nhiệm vụ tham mưu giúp việc giám đốc trong công trình, quản lý kỹ thuật , tiến độ, biện pháp thi công và an toàn lao động. Soạn thảo và lưu trữ các văn bản, tài liệu thuộc chức năng nhiệm vụ có liên quan hợp đồng , thiết kế, dự toán, chứng chỉ vật liệu, biên bản nghiệm thu giai đoạn và tổng nghiệm thu , hoàn công và thanh lý hợp đồng… Phòng kế hoạch và đầu tư Có nhiệm vụ tổ chức tiếp nhận và thu thập các thông tin cần thiết, dự báo khả năng và nhu cầu thị trường để tham mưu cho giám đốc. Nghiên cứu và đề ra các giải pháp để thực hiện các mục tiêu Website Email [email protected] Tel  đã đề ra trong từng thời kỳ. quản lý các lĩnh vực vật tư, máy móc thiết bị vật tư, tài sản cố định của toàn công ty. Xây dựng kế hoạch sử dụng vốn, kế hoạch vật tư, kho hàng vận tải, kế hoạch xây dựng cơ bản, kế hoạch tiếp thị và liên kết kinh tế.  Phòng tổ chức hành chính Gồm 01 trưởng phòng và 04 cán bộ làm công việc quản lý hồ sơ nhân sự, sắp xếp điều hành nhân lực. Tham mưu cho giám đốc về tổ chức bộ máy sản xuất kinh doanh và bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển của công ty. Quản lý hồ sơ lý lịch của nhân viên toàn công ty, giải quyết thủ tục và chế độ tuyển dụng thôi việc, bổ nhiệm, bãi nhiệm, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ hưu… là thành viên thường trực của hội đồng thi đua và hội đồng kỷ luật của công ty. Quản lý công văn giấy tờ, sổ sách hành chính và con dấu. thực hiện công tác lưu trữ các tài liệu thường và tài liệu quan trọng. xây dựng lịch công tác, lịch giao ban , hội họp, sinh hoạt định kỳ bất thường.  Phòng tài chính kế toán Có nhiệm vụ vừa tổ chức hạch toán kế toán, vừa lập kế hoạch động viên các nguồn vốn đảm bảo cho kế hoạch sản xuất đúng tiến độ, kiểm tra tình hình thanh toán với tổng công ty. Đồng thời ghi chép, phân tích các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, cân đối thu chi, thực hiện báo cáo đúng quy định. Tổ chức kiểm kê đinh kỳ hoặc đột xuất theo đúng yêu cầu của cấp trên. Chịu trách nhiệm giúp việc giám đốc quản lý công tác tài chính và tổ chức công tác hoạch toán kế toán của toàn công ty. Chủ động lo vốn và ứng vốn kịp thời theo kế hoạch sản xuất của công ty, kiểm tra việc sẻ dụng vốn vay của các đội công trình , tổ chức kiểm kê tài sản. thực hiện công tác thanh tra , kiểm tra , kiểm toán theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước.  Phòng thị trường Làm chức năng tiếp thị, tìm kiếm thị trường và bán sản phẩm  Chi nhánh phía Nam Website Email [email protected] Tel  Đứng đầu là giám đốc chi nhánh Là người quyết định phương hướng, kế hoạch, dự án sản xuất, kinh doanh của chi nhánh. Quyết định các biện pháp, phương thức trong sản xuất để cụ thể chỉ tiêu kế hoạch do công ty giao. Ngoài ra còn có phòng kế toán làm công tác hạch toán, lập báo cáo gửi ra công ty và phòng kinh doanh làm công tác tiếp thị, nhập hàng và bán sản phẩm.  Xí nghiệp chế biến hàng xuất khẩu Bắc Ninh Đứng đầu là giám đốc phụ trách có nhiệm vụ quyết định các phương hướng, kế hoạch kinh doanh, mở rộng sản xuất, tổ chức, sắp xếp phân xưởng theo quy mô sản xuất của xi nghiệp. Quản đốc phụ trách xưởng đá chịu trách nhiệm về việc thu mua thành phẩm, giám sát kỹ thuật sản xuất và có trách nhiệm trong việc đảm bảo chất lượng sản phẩm. Quản đốc phụ trách xưởng đá chịu trách nhiệm về kỹ thuật hướng dẫn mài đá, đảm bảo chất lượng, độ bong của sản phẩm. Bên cạnh đó là đội ngũ kỹ thuật, công nhân lành nghề làm theo đúng chức năng nhiệm vụ được giao.  Các đội xây lắp Các đội xây lắp đứng đầu là đội trưởng có nhiệm vụ kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy trình về kỹ thuật trong thi công, chịu trách nhiệm trước giám đốc về công việc được giao. Cán bộ kỹ thuật có trách nhiệm đôn đốc tổ chức, kiểm tra cá nhân, tổ chức sản xuất thực hiện về kỹ thuật công trình và an toàn trong lao động. Kế toán đội làm nhiệm vụ tập hợp chứng từ như phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, bảng chấm công, bảng thanh toán lương… gửi về phòng kế toán công ty. Ngoài ra là các công nhân có tay nghề cao, được đào tạo có khả năng làm việc tốt. Website Email [email protected] Tel  Mối quan hệ giữa các bộ phận trong hệ thống quản lý Hệ thống quản lý của công ty cổ phần phát triển xẩy dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng được tổ chức rất khoa học, giúp cho nhà lãnh đạo công ty nắm bắt thông tin một các nhanh chóng, từ đó đưa ra quyết định chính xác và kịp thời. Công ty Cổ phần phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng là công ty cổ phần và hạch toán kinh tế độc lập, công ty tổ chức bộ máy quản lý theo cơ cấu trực tuyến chức năng, đứng đầu là chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc, tiếp là phó giám đốc, d ưới là các phòng ban, dưới nữa là chi nhánh xí nghiệp. Đây là một cơ cấu tối ưu hạn chế được những nhược điểm trong quản lý điều hành. Giám đốc là người chịu trách nhiệm chung toàn công ty, chịu trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn các giám đốc xí nghiệp và trưởng phòng ban các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm phối hợp nghiên cứu và đề xuất biện pháp giải quyết. Quan hệ giữa các phòng nghiệp vụ công ty là quan hệ hướng dẫn thực hiện trong phạm vi chức năng quyền hạn đã quy định. Các bộ phận trong công ty có trách nhiệm phối hợp, đề xuất biện pháp giải quyết cho giám đốc, phó giám đốc công ty nến vấn đề có liên quan đến các phòng, không đùn đẩy công việc hay trách nhiệm cho phòng khác khi vấn đề giải quyết vượt quá phạm vi chuyên môn của mình. Các máy móc trang thiết bị chuyên dụng được sử dụng với hiệu quả cao. Bộ máy quản lý của công ty được xây dựng theo kiểu quản lý trực tuyến trên hai cấp độ cấp công ty, cấp chi nhánh, xí nghiệp. 4. Những đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu Đặc điểm công trình xây dựng Do công ty là công ty phát triển xây dựng nên sản phẩm chủ yếu là công trình xây dựng. Và để làm rõ hơn về công tác quản lý thi công các công trình đó trước hết chúng ta sẽ tìm hiểu qua về một số đặc điểm của công trình xây dựng Website Email [email protected] Tel  - Sản phẩm xây dựng là các công trình, vật kiến trúc có quy mô lớn, kết cấu phức tạp mang tính đơn chiếc. - Sản phẩm xây dựng cố định tại nơi thi công, các điều kiện vật chất dùng vào công tác sản xuất như vật liệu, lao động, xe chuyên chở, máy thi công phải di chuyển theo địa điểm đặt sản phẩm công trình. - Đối tượng hạch toán chi phí là các hạng mục công trình, các giai đoạn của hạng mục hay nhóm hạng mục công trình từng giai đoạn của hạng mục công trình. - Sản phẩm xây dựng thường được tiêu thụ theo giá dự toán hoặc giá thoả thuận với chủ đầu tư từ trước. Do đó tính chất hàng hoá của sản phẩm thường thể hiện không rõ. - Hoạt động xây dựng thường tiến hành ngoài trời chịu sự tác động của điều kiện thiên nhiên, ảnh hưởng đến việc quản lý tài sản vật tư, máy móc dễ bị hư hỏng và ảnh hưởng đến tiến độ thi công trường. Đặc điểm công nghệ công trình xây dựng Địa bàn tổ chức sản xuất của công ty rộng cùng với quy mô sản xuất lớn chính vì vậy công ty đã lựa chọn hình thức tổ chức sản xuất theo đội trực thuộc nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác quản lý và phân công lao động ở nhiều địa điểm thi công khác nhau với nhiều công trình khác nhau, tổ chức như vậy sẽ phát huy được nhiều điểm mạnh riêng của từng đội, nâng cao tinh thần trách nhiệm và tiến độ thi công trong công việc. Website Email [email protected] Tel  Sơ đồ 2 Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm xây lắp Đào móng Bàn Giao Gia cố nền Nghiệm thu Thi công móng Hoàn thiện Thi công phần khung,bê tông cốt thép ,khung,mái nhà Xây thô Các đội trực thuộc nhận khoán, sau đó đội sẽ lên kế hoạch và tổ chức thi công, chủ động cung ứng vật tư, bố trí nhân công đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, tiến độ, an toàn lao động và các chi phí cần thiết cho từng công trình. Cơ chế khoán đã góp phần nâng cao chất lượng quản lý, hiệu quả sản xuất của Công ty. Do vậy, Công ty đã chỉ đạo các cán bộ kỹ thuật phải nghiêm ngặt kiểm tra và giám sát kỹ thuật xây dựng trong quá trình thi công, nhất là kỹ thuật bê tông cốt thép, thi công phải theo đúng hồ sơ thiết kế kỹ thuật và tuân thủ các qui trình qui phạm về xây dựng của Nhà nước. Về công tác quản trị công nghệ, Công ty đã chỉ đạo các đội xe, máy phải bảo quản, giữ gìn xe máy và thực hiện tốt việc bảo dưỡng xe, máy theo định kỹ để xe, máy thi công hoạt động được thường xuyên không bị gián đoạn và đội trực thuộc. Đặc điểm về máy móc trang thiết bị thi công Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng có hệ thống máy thi công và các trang thiết bị khác khá đa dạng về chủng loại, tương đối đa dạng và đồng bộ. Ngoài một số thiết bị do Việt Nam sản xuất thì còn lại đa số là được nhập từ nước ngoài mà chủ yếu là Nhật, Hàn Quốc và Trung Quốc. Các thiết bị hầu hết ở trong trạng thái tốt, nhiều thiết bị được mua mới để đáp ứng nhu cầu xây dựng những công trình lớn, phức tạp. Công ty cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng cũng luôn chú ý đến việc duy tu bảo dưỡng cho hệ thống máy móc thiết bị. Năng lực thiết bị thi công chủ yếu của công ty được thể hiện ở bảng sau Website Email [email protected] Tel  Bảng 1 Cơ cấu máy móc thiết bị STT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Danh mục thiết bị Cẩu bánh xích Cẩu bánh lốp Máy xúc bánh lốp Máý xúc bánh xích Máy san, cạp đất Máy lu rung Máy ủi bánh xích Máy lu Cần trục tháp Vận thăng các loại Nước sản xuất Nhật Nhật Nhật Nhật Nhật Nhật Nhật Nhật Nhật Trung Quốc 11 Máy khoan phá bê tong Trung Quốc Số lượng Năm sản Công suất xuất hoạt động 5 2003 16 – 63 tấn 3 -2005 6,3 – 38 Tốt 2003 - tấn 2005 4 Tình trạng kĩ thuật Tốt 2003 - 110 – 200 Cv Tốt 3 2005 2003 - 86 -200 Cv Tốt 3 3 2005 2005 90 – 270 Cv 2004 - 8 – 30 tấn Tốt Tốt 3 2005 2003 - 25 – 30 tấn Tốt 4 2004 2003 – 500 – 1200 Tốt 3 2004 kg 2004 - 620 – 100 W Tốt 8 2005 2004 - Tốt 10 2005 2004 120 – 1200 m3/h Tốt -2005 12 Nhật 10 Máy 2003 Tốt -2005 nén khí 13 14 Máy kinh vĩ NIKON Máy toàn đạc Nhật Nhật 3 2003 - Tốt 5 2005 2003 – Tốt Website Email [email protected] Tel  15 Máy thủy bình SOKIA 16 17 Mia VINA Ôtô tự đổ 5 – 12 tấn Nhật Nhật Nhật 5 2005 2003 - Tốt 5 2005 2003 - Tốt 15 2005 2003 - Tốt 2005 150 – 315 18 Đầm bàn bê tông chạy 19 điện Đầm dùi bê tông chạy 20 xăng Máy cắt nhôm kính 21 Đầm bê tông chạy xăng 24 25 26 27 28 29 Đầm đất MIKASA Máy phát điện Máy hàn các loại Máy bơm nước Máy cắt uốn thép Máy cắt gạch Tốt 2005 2003 - – KW Tốt 12 2005 2004 - – KW Tốt 5 2006 1 – 2004 - KW 2006 5 2004 - Nhật,HQ 10 Hàn Quốc 6 Trung Quốc Nhật 22 Đầm bê tông chạy điện Trung quốc 23 Đầm bê tông chạy xăng CV 2003 - 90 – 180 CV Nhật Nhật Nhật Việt Nam Nhật TQ Nhật Tốt 1 – KW Tốt 13 2005 2002 - – KW Tốt 5 2005 2003 - Tốt 8 2004 VA 2004 – 14 – 30 KVA Tốt 6 2006 2004 - KW Tốt 10 2006 2004- – KW Tốt 10 2006 2004 - Tốt 7 2006 2004 – – KW – 45 K KW Tốt Website Email [email protected] Tel  30 Máy trộn bêtông 400 L Nhật 10 2006 KW Tốt 2004 31 Máy trôn bêtông 250 –350 Trung Quốc L 32 Máy trộn vữa 80 – 150 L Trung Quốc 33 34 35 36 Cốt pha thép các loại Giáo thép các loại Giáo pal Cây chống thép định 2006 6 8 Hòa Phát 7 Hòa Phát bộ Hòa Phát bộ Hòa Phát hình cây 37 Các thiết bị thí nghiệm 38 Thiết bị chuyên dùng Trung Quốc 40 bộ 39 40 cầm tay Bộ sàng VN Sung bật nẩy 41 Khuôn đúc mẫu bêtông 42 15x15x15 Một số thiết bị thí 2004 – – KW Tốt 2006 2004 - Tốt KW 2006 2006 2006 2006 2006 Tốt Tốt Tốt Tốt 2007 Tốt Tốt Nhật Việt Nam 30 bộ 2007 2007 10 cái Nhật 30 bộ 2007 Tốt 2007 Tốt Việt Nam Tốt nghiệm khác nguồn Phòng tổ chức – hành chính Mã QR đăng nhập App Trang chủ Công ty tuyển dụng công ty cổ phần việt thái quốc tế Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng Địa chỉ 119 - 127 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông Quy mô Đang cập nhật Website Mô tả công ty Công ty Cổ phần Việt Thái Quốc Tế VTI được thành lập năm 1998, hoạt động chính trong ngành dịch vụ và sản xuất cà phê. Với sự phát triển nhanh chóng, VTI hiện đã sở hữu hơn 60 quán cà phê mang thương nổi tiếng Highlands Coffee trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VTI còn phát triển mạng lưới phân phối và bán lẻ sản phẩm nổi tiếng mang thương hiệu ALDO, Swarovski và tham gia vào ngành Quảng cáo thông qua việc liên doanh cùng với Tập đoàn Grey Global, tập đoàn lớn thứ 3 toàn cầu trong ngành quảng cáo phát triển thương hiệu. Ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội được đào tạo tại Công ty theo tiêu chuẩn của Việt Thái Quốc Tế, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội giao tiếp với người nước ngoài, được hưởng chính sách lương thoả đáng và có cơ hội thăng tiến. Công Ty Cổ Phần Việt Thái Quốc Tế Tuyển Dụng [Viet Thai International] Thực tập sinh Tuyển Dụng Mới tốt nghiệp 1 - 3 triệu / tháng Không yêu cầu Nhân sự, Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập, Tư vấn Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Không yêu cầu - Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng - Tạo nguồn và tìm kiếm ứng viên - Phỏng vấn qua điện thoại, sàng lọc ứng viên- Hẹn phỏng vấn ứng viên- Phỏng vấn 11 với ứng viên- Tổng hợp và làm báo cáo kết quả của các ứng viên trong ngày Xem chi tiết Nhân Viên Phụ Kho Nhân viên 3 - 5 triệu / tháng Không yêu cầu Lao động phổ thông Bình Dương Toàn thời gian cố định Trung học trở lên - NV kho làm việc trực tiếp dưới sự quản lý của Quản lý kho- Có nhiệm vụ nhận hàng, phân chia, chia hàng hóa theo khu vực- bố trí mặt hàng một cách khoa học, ngăn nắp- Nắm bắt thông tin, kế hoạch chuyển hàng để lên kế hoạch vận giao nhận hàng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu kinh doanh của công Thực hiện những công việc khác do quản lý yêu cầu- Làm việc giờ hành chính- Địa điểm làm việc kho hàng tại Bình Chiểu. Xem chi tiết Nhân Viên kiểm soát chất lượng - Bình Dương Nhân viên 7 - 10 triệu / tháng Không yêu cầu Báo chí - Truyền hình Bình Dương Toàn thời gian cố định Cao đẳng trở lên - Nhận giao phó công việc check chất lượng từ quản lý- check chất lượng Sản phẩm hay thành phẩm theo đúng tiêu chí kỹ thuật và chất lượng yêu cầu;- phân loại SP, vào biểu mẫu phiếu test chất lượng, xác nhận hàng đạt hay không đạt trước khi nhập kho- Thực hiện nội quy kỷ LLĐ, ATLĐ, vệ sinh công nghiệp Xem chi tiết Hr Internship For Highlands Coffee Hcm C&b Nhân viên 1 - 3 triệu / tháng Không yêu cầu Nhân sự Hồ Chí Minh Toàn thời gian tạm thời Đại học trở lên Support for C&B team- Input data for C&B labour contracts, employee profile, Social Insurance book - - Prepare forms and paper works- Some activities organized for HR employees in Highlands Coffee teambuilding day, Job Fair, ...- Stationary Order Xem chi tiết [Hcmc] Architect Executive For Highlands Coffee Nhân viên 10 - 15 triệu / tháng Không yêu cầu Kiến trúc - Tk nội thất Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Cao đẳng trở lên This job contributes to Highlands Coffee success by producing drawings sets that hỗ trợ the expansion of each thương hiệu in the portfolio. Drawings are accurate, on time and in full adherence to established thương hiệu standards- Produces quality design development and construction documents including architectural drawings, engineering background sheets, two-dimensional elevations and detail sheets using computer-aided thiết kế CAD and SketchUp software systems. Completes accurate material takeoffs and schedules, prepares accurate kiểm tra sets and executes redlines in an efficient, timely and accurate Maintains production schedule timelines and communicates project status to Architect. Maintains project documentation during the production phase and project close out. Maintains proficiency in software, công cụ and standards necessary to perform the job. Maintains regular and consistent attendance and Completes 20 new store thiết kế and construction document sets or the equivalent combination of new store and renovation sets per year. Produces drawing sets in an efficient and timely manner to meet project Visits each store location and takes measurements; translate information into accurate survey Achievement of projects / task goals within the specified làm việc nhóm & contribution to the đội. Xem chi tiết Research Analyst Nhân viên 10 - 15 triệu / tháng Không yêu cầu Báo chí - Truyền hình Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Đại học trở lên DATA COLLECTION - hỗ trợ RESEARCH PROJECTS Conduct project briefing sessions with Agency / Freelancer Recruit & train internal QC đội to ensure quality of Agency / Freelancers work Frequently check collected dữ liệu during dữ liệu collection progress and solve any issues during this period Take care of any logisitcs contract, payment, PR/PayPR,etc. related to the projectREPORT WRITING Analyze collected data and create tabulation using SPSS or any other statistic software Do charting and provide key findings & implications in PPT formatOTHER ACCOUNTABILITIESAs required by the organization Xem chi tiết New Product Development Executive For Highlands Coffee Nhân viên 10 - 15 triệu / tháng Không yêu cầu Khách sạn - Nhà hàng Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Đại học trở lên - Developing new beverages and innovating current products of Highlands Coffee system-wide and even Franchise both Domestic and International. Responsible for design, development and execution of new products in assigned categories, includes- Research ideas that could be applied to Highlands Coffee, with a primary focus on beverage, food secondary- Develop and present new beverages offering ideas that will match with Highlands Coffee strategy; formulate, test new recipes and Execute product development projects for beverages from Concept to commercialization through influencing cross-functional project Monitoring, tracking and organizing of all proposed new product samples, testing, adjustment and present to Communicating with other relevant Departments regarding to product specifications of proposed new Đánh giá sản phẩm existing procedures for in-store food preparation and baking; provide suggestions to improve quality and consistency of Demonstrate commitment to providing the highest quality and greatest possible value to our customers, both internal and external. Xem chi tiết [Đà Nẵng] Quản Lý Nhà Hàng Nhân viên 10 - 15 triệu / tháng Không yêu cầu Tư vấn Đà Nẵng Toàn thời gian cố định Cao đẳng trở lên - Quản lý chung tất cả hoạt động của cửa hàng bao gồm dịch vụ sales, vệ sinh, chất lượng SP, bảo trì, đặt hàng bán…- thực hiện kế hoạch kinh doanh theo ngày, tháng, giám sát nhân viên thực hiện nhằm thỏa mãn mục khắc phục tất thảy vấn đề phát sinh trong cửa Quản lý chi phí Sản phẩm, chi phí lao động, những chi phí phát sinh khác ở cửa chỉ dẫn kèm cặp nhân viên cửa hàng trong công việc hàng ngày- Đánh giá mức độ hoàn thành chỉ tiêu của nhân viên cửa test sổ sách của những đơn vị Bar, Kitchen, Cashier thực hiện một cách chính Thực hiện công tác kiểm kê hàng tháng ở cửa hàng- Xếp lịch làm việc & chấm công, phát phiếu lương cho nhân viên cửa hàng;- Đảm bảo đủ nguồn nhân sự cho của hàng & đào tạo, đánh giá nhân viên mới- Thông tin đến nhân viên & khai triển thực hiện những nguyên tắc của công ty. địa chỉ làm việc Nhà hàng của công ty tại Đà NẵngKinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết Xem chi tiết Nhân Viên Phục Vụ - Phở 24 - Q1- Q7- Q10- Q Bình Thạnh Nhân viên 3 - 5 triệu / tháng Không yêu cầu Khách sạn - Nhà hàng Hồ Chí Minh Bán thời gian Chứng chỉ hiện luân phiên những công việc đón tiếp, phục vụ khách thủ những quy trình làm việc của công ty bao gồm thủ tục liên quan đến tiền mặt, an toàn lao động, vệ sinh chung ở cửa Có thể được yêu cầu pha chế những loại thức uống theo tiêu chuẩn Công ty và duy trì chất lượng hàng hóa của cửa gia những khóa huấn luyện của công Hoàn thành tốt công việc được giao từ quản lý cửa hàng, báo cáo trung thực. Xem chi tiết Urrban Architect Nhân viên 15 - 20 triệu / tháng Không yêu cầu Kiến trúc - Tk nội thất Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Đại học trở lên • Develop Urban Design, Master Planning, Streetscape and Landscape Projects• Prepare and develop Urban design and Master Plan drawings, reports and strategies• Prepare and develop Hard and Soft Landscape Designs• Collaborate with the Transportation, Environmental, Community Planning Sections of Vietnamese authorities• Collaborate with recruited external consulting firms and other organizations to illustrate community design concepts• Preparation of urban design strategies that clearly communicate planning principles• Preparation of design elements of planning documents and projects, including electronic media, in conjunction with the LVPC/LVTS Teams• hỗ trợ the LVTS/LVPC Teams in the promotion of Urban Design, Master Planning Streetscape, Park and Landscape Architecture services including seeking out and capitalizing on new opportunities• Collaborate with the LVTS and LVPC teams in promoting Planning and Landscape Architectural services including seeking out and capitalizing on new opportunities• Ability to prepare for and present to a variety of audiences• Attend community consultations and other events for major projects when requested Xem chi tiết Nhân Viên Tư Vấn kinh doanh Aldo - Quận 7 Nhân viên 5 - 7 triệu / tháng Không yêu cầu Sinh viên làm thêm Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Trung cấp trở lên - Tư vấn kinh doanh giày và túi xách thương hiệu ALDO- Đảm bảo doanh số cá nhân và cửa Sắp xếp, trưng bày hàng hóa theo quy định thương hiệu sẽ được đào tạo và hướng dẫn- Vệ sinh quầy kệ, cửa hàng, sản Kiểm đếm hàng hóa định những công việc khác được giao bởi quản lý. Địa điểm làm việc Trung tâm thương mại ở quận 7 Crescent mall, Vivo City Ca làm việc tiếng Sáng 8h30 - 16h, Chiều 14h30 - 10h. Làm việc 6 ngày/ 1 tuần off 1 ngày Xem chi tiết Nhân Viên sales Aldo - Quận 1 Nhân viên 5 - 7 triệu / tháng Không yêu cầu Sinh viên làm thêm Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Trung cấp trở lên - Tư vấn kinh doanh giày & túi xách thương hiệu ALDO- Đảm bảo doanh số cá nhân và cửa Sắp xếp, trưng bày hàng hóa đúng quy định thương hiệu sẽ được đào tạo và chiến thuật dẫn- Vệ sinh quầy kệ, cửa hàng, sản Kiểm đếm hàng hóa định các công việc khác được giao bởi quản lý. Địa điểm làm việc Trung tâm thương mại tại quận 1 Vincom Đồng Khởi, Saigon Center, Takashimaya Ca làm việc tiếng Sáng 8h30 - 16h, Chiều 14h30 - 10h. Làm việc 6 ngày/ 1 tuần off 1 ngày Xem chi tiết Cửa Hàng Phó Aeon Bình Dương Nhân viên 5 - 7 triệu / tháng Không yêu cầu Sinh viên làm thêm Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Trung cấp trở lên - hỗ trợ cửa hàng trưởng trong việc quản lý cửa hàng- sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, chiến thuật dẫn, đào tạo nhân viên mới- Theo dõi doanh số bán hàng và thúc đẩy doanh số- Chịu trách nhiệm về hàng hoá ở cửa hàng- hỗ trợ cửa hàng trưởng trong việc giám sát, đánh giá và hỗ trợ nhân viên- Đảm bảo doanh số cá nhân- Những công việc khác liên quan đến hoạt động của cửa hàng Địa điểm làm việc Aeon mall Bình Dương Ca làm việc tiếng Sáng 8h30 - 16h, Chiều 14h30 - 10h. Làm việc 6 ngày/ 1 tuần off 1 ngày Xem chi tiết Quản Lý, Trợ Lý Cửa Hàng Highlands Coffee Cần Thơ Nhân viên 7 - 10 triệu / tháng Không yêu cầu Khách sạn - Nhà hàng Cần Thơ Toàn thời gian cố định Trung cấp trở lên Mô tả chi tiết công việc Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu của một cửa hàng trong chuỗi cửa hàng Highlands Coffee1. Sales Marketing- Tìm kiếm và đề xuất phương án quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng tiềm năng xung quanh khu vực cửa hàng và khách du lịch nếu có nhằm thu hút khách hàng- Chủ động tiếp cận và chăm sóc khách hàng2. Doanh thu- Quản lý doanh thu cửa hàng- Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu đều3. Nhân sự- Quản lý Tuyển dụng và các vấn đề liên quan tới nhân sự- Tác phong / thái độ phục vụ khách hàng tốt- Đào tạo về thương hiệu và các chuyên môn cần thiết cho nhân viên4. Hoạt động- Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình của công ty- Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu- Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàng Địa điểm làm việc ứng viên sẽ làm việc tại cửa hàng Highland Coffee Cần Thơ Xem chi tiết [Vincom Đà Nẵng] Nhân Viên Bán Hàng Aldo Shoes & Accessories Nhân viên 5 - 7 triệu / tháng Không yêu cầu Việc làm bán hàng Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Trung cấp trở lên - Tư vấn bán hàng giày & túi xách thương hiệu ALDO- Đảm bảo doanh số cá nhân và cửa Sắp xếp, trưng bày hàng hóa theo quy định thương hiệu sẽ được đào tạo và hướng dẫn- Vệ sinh quầy kệ, cửa hàng, sản Kiểm đếm hàng hóa định Các công việc khác được giao bởi quản lý. Địa điểm làm việc Trung tâm thương mại Vincom Đà nẵng Ca làm việc tiếng Sáng 8h30 - 16h, Chiều 14h30 - 10h. Làm việc 6 ngày/ 1 tuần off 1 ngày Xem chi tiết Nhân Viên Tìm Kiếm Mặt Bằng Kinh Doanh Nhân viên 10 - 15 triệu / tháng Không yêu cầu Nhân viên kinh doanh Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Cao đẳng trở lên - Tìm kiếm, khảo sát và đàm phán các hợp đồng thuê mặt để mở rộng hệ thống cửa hàng thời trang thương hiệu quốc tế nhượng Khảo sát, phân tích và thực hiện báo cáo về các mặt bằng tiềm năng cũng như thông tin đối thủ cạnh Theo dõi và chịu trách nhiệm về thông tin của các mặt bằng được phân công quản Giải quyết tất cả các vấn đề phát sinh nếu có liên quan đến mặt bằng, chủ nhà/ chủ đầu tư và hợp đồng Thực hiện các công việc khác trong phạm vi trách nhiệm theo sự phân công của quản lý. Xem chi tiết Nv Bán Hàng Thời Trang Cao Cấp Tại Đà Nẵng Nhân viên 5 - 7 triệu / tháng Không yêu cầu Khách sạn - Nhà hàng Đà Nẵng Toàn thời gian cố định Trung cấp trở lên - Tư vấn bán hàng giày & túi xách thương hiệu ALDO- Đảm bảo doanh số cá nhân và cửa Sắp xếp, trưng bày hàng hóa theo quy định thương hiệu sẽ được đào tạo và hướng dẫn- Vệ sinh quầy kệ, cửa hàng, sản Kiểm đếm hàng hóa định Các công việc khác được giao bởi quản lý. Địa điểm làm việc Trung tâm thương mại Vincom Đà nẵng Ca làm việc tiếng Sáng 8h30 - 16h, Chiều 14h30 - 10h. Làm việc 6 ngày/ 1 tuần off 1 ngày Xem chi tiết Nhân Viên Kế Toán Nhân viên 7 - 10 triệu / tháng Không yêu cầu Kế toán - Kiểm toán Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Đại học trở lên - Report and deadline+ Closing book+ Tax reporting VAT, CIT+ Variance Report+ Reconciliation- Supervise all accounting activities, including+ Revenue and cash collections, credit cards, receivables+ Inventory receipt, issue, transfer, stock count+ Fixed assets and Tools/Equipments+ Account payables+ General accounting- Work with related Department about variance stock- Managing receivable account in the line with receivable management policy in related periods;- Storing those document in the line with company rules;- Helping relevant department to complete the required activities Xem chi tiết Product Executive In Fashion Retail Nhân viên 10 - 15 triệu / tháng Không yêu cầu Kế toán - Kiểm toán Hồ Chí Minh Toàn thời gian cố định Đại học trở lên - Planning product ranges and preparing sales and stock plans in conjunction with buyers;- Liaising with buyers, stores and distributors;- Maintaining a comprehensive library of appropriate data;- Working closely with visual-display staff and department heads to decide how goods should be displayed to maximise sales;- Forecasting profits and sales, and optimising the sales volume and profitability of designated product areas;- Controlling stock levels based on forecasts for the season;- Using specialist computer software, for example to handle sales statistics, produce sales projections and present spreadsheets and graphs;- Analysing every aspect of bestsellers for example, the bestselling price points, colours or styles and ensuring that they reach their full potential;- Maintaining awareness of competitors performance;- Monitoring slow sellers and taking action to reduce prices or set promotions as necessary;- Gathering information on customers reactions to products;- Analysing the previous seasons sales and reporting on the current seasons lines. Xem chi tiết Nhân Viên Tạp Vụ, Rửa Chén - Bar, Nhà Hàng Nhân viên 3 - 5 triệu / tháng Không yêu cầu Lao động phổ thông Hồ Chí Minh Toàn thời gian tạm thời Không yêu cầu - Thực hiện các công việc tạp vụ, dọn dẹp, rửa Thời gian làm ca, 8h/ Làm việc tại MPlaza - Lê Duẩn, Ưu tiên ứng viên làm được ca Được hỗ trợ tiền gửi xe, cơm hàng ngày, đồng phục,... Xem chi tiết 365 mẫu Top CV Xin Việc Online xem tất cả mẫu CV Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng Đăng nhập bằng email và mật khẩu của bạn App CV365 App UV Thông báo Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng Đóng Highlands Coffee lần đầu báo lỗ trong năm ngoái nhưng vẫn là chuỗi kinh doanh tốt nhất trong hệ sinh thái của doanh nghiệp đến từ Philippines, tại Việt Nam. Với hơn 520 cửa hàng tính đến giữa tháng 8/2022, Highlands Coffee là cái tên dẫn đầu về độ phủ giữa làn sóng kinh doanh chuỗi cà phê ngày càng bùng nổ ở Việt Nam. Tuy nhiên, năm ngoái, thương hiệu này lần đầu báo lỗ trong 8 năm, với lợi nhuận âm hơn 19 tỷ đồng. Dẫu vậy, đây vẫn là đơn vị có kết quả kinh doanh tích cực nhất trong hệ sinh thái của Jollibee Foods Corporation tại Việt chủ Highlands Coffee là ai?Là một trong những chuỗi bán lẻ cà phê xuất hiện đầu tiên trên thị trường, Highlands Coffee được doanh nhân David Thai sáng lập năm 1999. Về sau, ông thành lập Công ty cổ phần Việt Thái Quốc tế VTI để đẩy mạnh hoạt động kinh bó với thương hiệu hơn một thập kỷ, đến năm 2012, David Thai bán 49% bộ phận kinh doanh Việt Nam của VTI cho Jollibee Foods Corporation JFC. Bằng cách chi ra 25 triệu USD, doanh nghiệp đến từ Philippines này gián tiếp sở hữu Highlands trong thời điểm này, JFC và VTI thâu tóm Phở 24 và sau đó là Coffee Bean & Tea Leaf vào năm 2019. Jollibee Foods hoàn thiện hệ sinh thái bán lẻ thực phẩm và đồ uống F&B của mình tại Việt Nam với 4 thương hiệu, bao gồm chuỗi Jollibee Việt Nam sẵn có. Bên ngoài một cửa hàng Highlands Coffee tại quận 1 TP HCM. Ảnh Quỳnh Trần Jollibee Foods Corporation được thành lập bởi tỷ phú Tony Tan Caktiong - hiện là người giàu thứ 7 tại Philippines, theo thống kê của Forbes. Ông sinh ra trong một gia đình người Trung Quốc nhập cư vào Philippines. Từ bé, Caktiong đã có năng khiếu trong việc đánh giá món ăn. Mẹ Caktiong từng nói ông là người con khó nuôi nhất nhà vì khó tính trong chuyện ăn mẹ ông mở một quán ăn gia đình để nuôi 7 người con ăn học. Ông cùng các anh chị em đã làm tất cả mọi việc từ rửa bát đĩa đến dọn bàn và phục vụ khách hàng. Suốt thời thơ ấu, cha luôn dạy ông rằng, phải đảm bảo thức ăn do mình nấu ra thật ngon lên, ông tốt nghiệp đại học với bằng kỹ sư hóa học. Cứ ngỡ cơ duyên với nghề bếp núc khi bé không được tiếp nối nhưng vào năm 1975, Caktiong có một chuyến thăm nhà máy kem. Ngay sau đó, ông chi USD để mua nhượng quyền kinh doanh thương hiệu kem Magnolia Ice Cream. Chàng trai 22 tuổi này khởi nghiệp với hai tiệm kem ở dần, Tony Tan Caktiong mở thêm các món ăn như bánh mì kẹp thịt, khoai tây chiên, gà rán... và thành lập Jollibee Foods Corporation. Tích cực thâu tóm nhiều chuỗi đồ ăn và thức uống khác, đến nay đế chế của tỷ phú này đang điều hành hơn quán ăn ở Philippines và hơn cửa hàng ở nước ngoài. Forbes đánh giá, JFC là một trong những chuỗi nhà hàng châu Á phát triển nhanh nhất thế năm qua, doanh thu và lợi nhuận của công ty JFC tăng với tốc độ 15% mỗi năm. Thời gian trước, công ty cho biết sẽ tăng gấp đôi quy mô kinh doanh của mình sau mỗi 5 năm. Vượt qua 2 năm kinh doanh bết bát vì đại dịch, Jollibee Foods cho biết đến nay tất cả thương hiệu đều đăng ký mức tăng trưởng hai con II/2022, JFC báo lợi nhuận sau thuế khoảng 2,7 tỷ peso hơn 49 triệu USD, hơn gấp 3 lần so với cùng kỳ năm trước. Doanh số bán hàng trên toàn hệ thống gồm những chuỗi do công ty sở hữu và được nhượng quyền, đã tăng 45% lên mức cao kỷ lục 73,1 tỷ peso. Nhờ "định giá tốt và hoạt động hiệu quả", kết quả trên được ban lãnh đạo đánh giá tốt hơn dự kiến và đã trở lại mức trước đại Coffee - "trái ngọt" tại thị trường Việt NamNgoài quê nhà Philippines, Jollibee Foods Corporation xác định Việt Nam đứng đầu thị trường chiến lược. Công ty từng chia sẻ, trong 15 năm qua, thị trường gần 100 triệu dân luôn có doanh số phát triển cao nhất ở quốc tế của doanh nghiệp hiện từ cuối thập niên 90 nhưng đến đầu năm 2005, JCF mới lập pháp nhân Công ty TNHH Jollibee Việt Nam, đánh dấu gia nhập thị trường chính thức. Tuy hiện diện sớm, đến nay vị thế của chuỗi thức ăn nhanh này vẫn chưa thể dẫn đầu thị trường. Từng đặt mục tiêu mở 300 cửa hàng vào năm 2020 và bắt đầu nhượng quyền thương hiệu từ tháng 11/2015, đến nay Jollibee chỉ mới kịp khai trương điểm bán thứ 150 hồi cuối tháng 3/2022. Con số này cao hơn nhiều so với các đối thủ như Popeyes, McDonald's, Buger King... nhưng vẫn thấp hơn KFC và bằng khoảng ba phần tư số lượng điểm bán của mạng lưới rộng giúp doanh thu Jollibee Việt Nam cải thiện đáng kể trong giai đoạn 2017-2019 với tốc độ tăng trưởng hai chữ số. Biên lợi nhuận gộp luôn duy trì ở mức 40-50%. Dẫu vậy, chuỗi này vẫn đang kinh doanh dưới giá vốn. Trong nhiều năm qua, Jollibee Việt Nam thường xuyên lỗ hàng chục tỷ mô hình chuỗi đồ ăn, JFC còn sở hữu Phở 24 sau khi thâu tóm VTI. Có mặt gần 20 năm trên thị trường, thương hiệu này từ chuỗi phở lớn nhất cả nước, đặt mục tiêu mở điểm bán, hiện co hẹp về 22 cửa hàng, chủ yếu tập trung ở TP HCM. Về với chủ mới, Phở 24 cũng đã đặt chân đến thị trường ngoại gồm Hàn Quốc, Indonesia và đoạn 2018-2019, JFC cho biết chuỗi này bán được 5 triệu tô phở mỗi năm. Tương ứng trên báo cáo tài chính riêng, Phở 24 ghi nhận doanh thu đạt đỉnh 119,5 tỷ đồng trong năm 2019. Tuy vậy, chuỗi phở này vẫn chung cảnh ngộ với Jollibee Việt Nam khi đang lỗ sau thuế hàng chục tỷ đồng. Năm ngoái, doanh thu giảm 7% nhưng công ty lỗ thêm gần 60% so với năm số 4 chuỗi F&B mà JFC đang vận hành ở Việt Nam, Highlands Coffee được xem là "trái ngọt" duy nhất. Đầu năm ngoái, đại diện Jollibee Foods cho biết chuỗi cà phê này là doanh nghiệp phát triển nhanh nhất khi liên tục mở mới và đã ghi nhận lãi. Trước đại dịch, các cửa hàng mới của chuỗi cà phê này đã tạo ra lợi nhuận rất cao trên vốn đầu tư với tốc độ khai trương khoảng 2 cửa hàng mỗi tế doanh thu chuỗi cà phê này tăng liên tục, lần đầu vượt ngưỡng tỷ đồng năm 2017. Chỉ hai năm sau, con số trên vượt ngưỡng tỷ đồng. So với những chuỗi đồ uống khác trên thị trường, biên lãi gộp của Highlands luôn ở nhóm cao nhất, duy trì khoảng 70% trong 3 năm gần lãi ròng, chuỗi cà phê Highlands duy trì quanh mốc gần 100 tỷ đồng trong hai năm 2017 và 2018, giảm xuống còn 55-80 tỷ đồng trong hai năm tiếp theo dù doanh thu lập kỷ lục. Tuy nhiên, đại dịch sau đó đã cản đà tăng trưởng của Highlands Coffee. Doanh thu năm ngoái lùi gần 20%. Công ty cũng lần đầu báo lỗ kể từ năm quý II/2022, lãnh đạo Jollibee Foods cho biết các chuỗi thức uống là những nhân tố đóng góp mạnh mẽ vào doanh thu của công ty. Riêng Highlands Coffee đã mở thêm 25 cửa hàng mới, đạt con số 525 tại Việt Nam và Philippines. Tuy vậy, JFC cũng lưu ý giá vốn tăng do giá nguyên vật liệu và giá cước vận chuyển lên cao đang là trở ngại chung cho các chuỗi kinh doanh. Trước áp lực này, Highlands Coffee đã tăng giá bán một số thức uống thêm đồng tùy sản phẩm trong tháng 6. Ngoài ra, chuỗi này cũng vướng nhiều lùm xùm nợ tiền thuê mặt bằng tại Hà Nội và TP khi Highlands Coffee đẩy mạnh mở rộng độ phủ, chuỗi Coffee Bean & Tea Leaf chỉ vỏn vẹn 6 cửa hàng sau 14 năm có mặt tại Việt Nam. Thương hiệu này chỉ xuất hiện tại TP HCM, chuộng mặt bằng khối đế các trung tâm thương mại - văn phòng lớn ở khu vực nội thành. Chọn phân khúc cao cấp với giá bán gấp 1,5-2 lần Highlands Coffee, chuỗi này kén khách hàng hơn hẳn, do đó kết quả kinh doanh cũng khiêm đoạn 2017-2021, doanh thu Coffee Bean & Tea Leaf Việt Nam giảm liên tiếp, bốc hơi hơn 5,75 lần. Biên lợi nhuận gộp từ mức "nhỏ giọt" khoảng 2,86% trong năm 2017 hạ dần về mức -8,43%. Do đó, chuỗi này lỗ liên tiếp hàng chục tỷ đồng suốt nhiều năm số lượng cửa hàng ít ỏi, thị trường Việt Nam giữ vai trò không quá quan trọng với Coffee Bean & Tea Leaf. Báo cáo thường niên của Jollibee Foods cũng chưa từng đề cập đến tình hình hoạt động và đóng góp của thị trường Việt Nam trong kết quả kinh doanh của chuỗi cà phê Đạt ☷ Tên quốc tếVIET THAI INTERNATIONAL JOINT STOCK COMPANY☷ Tên viết tắt VTI., JSC Mã số thuế 0100954070 Địa chỉ thuế Số 1 - 3 - 5 Đinh Tiên Hoàng, Phường Hàng Bạc, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Đại diện pháp luậtTHÁI PHI ĐIỆP Điện thoại0435746046☏ Fax0435746051 Ngày cấp 03/12/1999 Ngành nghề chính Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động Trạng tháiĐang hoạt động đã được cấp GCN ĐKT Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT THÁI QUỐC TẾ tại địa chỉ Số 1 - 3 - 5 Đinh Tiên Hoàng, Phường Hàng Bạc, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội hoặc cơ quan quản lý thuế Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Cập nhật lần cuối vào 171052 25/10/ không chính xác, vui lòng click Ngành nghề kinh doanhCông ty mới cập nhậtCông Ty TNHH Dịch Vụ-Thương Mại Đầu Tư Xuất Nhập Khẩu Kim Huy PhátĐịa chỉ G10/25 Đường lô 2, Ấp 7, Xã Lê Minh Xuân, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317875963Công Ty TNHH May Xnk Tl136Địa chỉ Thôn Thu Phong, Xã Triệu Thành, Huyện Triệu Sơn, Tỉnh Thanh HoáMã số thuế 2803072975Công Ty TNHH In Ấn Thi Công Và Quảng Cáo Western SkyĐịa chỉ 29/6 Đường Tân Thới Nhất 1B, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317875931Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại Minh Quang VinhĐịa chỉ Tiểu Khu Thái Hoà, Thị trấn Nông Cống, Huyện Nông Cống, Tỉnh Thanh HoáMã số thuế 2803072929Công Ty TNHH Delta WestĐịa chỉ L10-06, Tầng 10, Tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317877287DNTN Quản Lý Và Thanh Lý Tài Sản Trần Văn DầuĐịa chỉ 39/26 Đặng Thùy Trâm, Phường 13, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317877199Công Ty TNHH MTV Tm Dv Cát Cát NinhĐịa chỉ 50A Hoàng Văn Hòe, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317877128Công Ty TNHH Doanh Nghiệp Xã Hội Bright VietnamĐịa chỉ Block B, tầng 21, 58B Nguyễn Thị Thập, Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317877022Công Ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Lâm MinhĐịa chỉ 187/18, đuờng số 6, Phường 7, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317877008Công Ty TNHH Dịch Vụ DpĐịa chỉ Số 205 Đường Quốc Lộ 13, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317876501Công Ty TNHH Thương Mại Và Kỹ Thuật FastĐịa chỉ Tầng 14, Tòa nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phuờng 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí MinhMã số thuế 0317876389Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Thái TrungĐịa chỉ Số 52, đường Lê Hữu Trác, Phường Thịnh Đán, Thành phố Thái Nguyên, Tỉnh Thái NguyênMã số thuế 4601606113

công ty cổ phần việt thái quốc tế vti