Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao xem xét cấp thẻ tạm trú. Thời hạn thẻ tạm trú của người nước ngoài tại Việt Nam Thời hạn thẻ tạm trú được cấp ngắn hơn thời hạn còn lại của hộ chiếu ít nhất 30 ngày; Theo quy định thì nếu quá 60 tháng, kể từ ngày bạn được cấp giấy chứng nhận đã học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng mà chi bộ chưa xem xét đề nghị kết nạp, thì chi bộ phải giới thiệu bạn học lại để được cấp giấy chứng nhận mới trước khi xem xét - Khi đổi GPLX ô tô thì trong hồ sơ xin cấp đổi phải có giấy khám sức khỏe. Còn nếu cấp lại giấy phép lái xe không thời hạn (mô tô hạng A1, A2, A3) thì không cần phải có giấy khám sức khỏe. (Tham khảo quy định mới về giấy khám sức khỏe khi cấp GPLX: TẠI ĐÂY) ∗ Giá trên chưa bao gồm Lệ Phí Cấp Lại Hộ Chiếu Bị Mất Nộp Nhà Nước 400,000 đ ∗. DỊCH VỤ CẤP MỚI PASSPORT LẤY NHANH GIÁ RẺ. LẤY HỘ CHIẾU PASSPORT NHANH TRƯỚC NGÀY HẸN. Bạn đã nộp xong hồ sơ xin cấp Hộ Chiếu Passport mới tại Phòng QLXNC Tỉnh hoặc 196 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, TPHCM. Korea visa Application Center Korea Visa Application Center 1 in Ho Chi Minh. tiếng Việt. Hồ Chí Minh_1. Thông tin về trung tâm. Đặt lịch hẹn. Tra cứu kết quả Visa. Trung tâm khách hàng. Thông tin du lịch. Gửi hồ sơ xin cấp hộ chiếu và đề nghị nhận kết quả qua đường bưu điện Nơi nhận kết quả sẽ là một trong ba hình thức tương ứng trên. 2.3 Thời gian cấp hộ chiếu hết hạn Thời gian cấp hộ chiếu sẽ trong khoảng 15 - 30 ngày, kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ theo quy định. mf3KS. Hồ sơ xin việc là bộ hồ sơ quen thuộc với rất nhiều bạn ứng viên hiện nay. Tuy nhiên, có bao giờ bạn thắc mắc hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu hay không? Hầu hết các giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ đều có một thời hạn nhất định thì thời hạn hồ sơ xin việc lại là vấn đề mà không phải ai cũng hiểu và nắm rõ. Nếu bạn đang đi tìm câu trả lời về hồ sơ xin việc bao lâu thì hết hạn thì bài viết dưới đây của ACC sẽ đáp ứng được điều đó. Cùng theo dõi để có được đáp án cho mình nhé!Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Cập nhật 20221. Tại sao cần phải biết hồ sơ xin việc thời hạn bao lâu? Có khi nào bạn tự hỏi hồ sơ xin việc thời hạn bao lâu không. Như chúng ta đã biết, hồ sơ xin việc chính là bộ hồ sơ mà ứng viên sẽ sử dụng để ứng tuyển vào các công ty, cơ quan hay doanh nghiệp với vị trí phù hợp với chuyên môn và khả năng của mình. Một bộ hồ sơ xin việc sẽ là sự tổng hợp của rất nhiều giấy tờ khác nhau. Điển hình như sơ yếu lý lịch, CV xin việc, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, bản sao của các giấy tờ cá nhân khác, ảnh chân dung,…. Chính sự bao gồm như vậy đã giúp cho hồ sơ xin việc thể hiện được vai trò của mình khi giúp ứng viên truyền tải thông tin về bản thân mình một cách bao quát và rõ ràng đang đọc Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Cập nhật 2022 Thêm vào đó, sau khi ứng tuyển, nếu như được lựa chọn thì hồ sơ xin việc của ứng viên sẽ trở thành bộ hồ sơ quan trọng trong việc tàng trữ thông tin, giúp cho công ty hoàn toàn có thể quản trị và tàng trữ thông tin tốt hơn về những nhân viên cấp dưới trong công ty mình .Với những nguyên do trên thì ta hoàn toàn có thể thấy được rằng hồ sơ xin việc có ý nghĩa quan trọng với cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, liệu một bộ hồ sơ xin việc liệu hoàn toàn có thể sử dụng mãi mãi bởi một ứng viên hay không ? Hay nói cách khác thì việc biết thời hạn hồ sơ xin việc có ý nghĩa thế nào ?Thực tế thì việc nắm bắt bộ hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc chuẩn bị hồ sơ xin việc và gửi tới nhà tuyển dụng tương ứng. Nếu như bạn không tìm hiểu hồ sơ xin việc bao lâu thì hết hạn thì nguy cơ bạn sử dụng một bộ hồ sơ quá hạn sẽ tăng cao và khi đó, việc ứng tuyển của bạn trở nên vô nghĩa khi hồ sơ xin việc đã quá thời hạn sử dụng cũng như được công thế mà để tránh cho việc xảy ra những trường hợp xấu đó đến với mình thì việc dữ thế chủ động tìm hiểu và khám phá và chớp lấy thông tin về hồ sơ xin việc thời hạn bao lâu là rất thiết yếu và quan trọng .2. Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu?Việc chớp lấy thời hạn của hồ sơ xin việc là thiết yếu. Tuy nhiên, để nói đúng mực về thời hạn sử dụng của hồ sơ xin việc thì không phải thuận tiện. Tại sao lại như vậy ?Thực tế thì không có một con số hay một quy định cụ thể nào về thời hạn của hồ sơ xin việc. Hồ sơ xin việc là một bộ hồ sơ bao gồm nhiều loại giấy tờ khác nhau. Tức là sẽ có nhiều thời hạn được đưa ra ở đây bởi sự tổng hợp của nhiều yếu tố này trong hồ sơ xin việc. Do đó mà câu hỏi hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu có thể hiểu tương đương thành các giấy tờ trong hồ sơ xin việc có thời hạn bao nhiêu khám phá về thời hạn hồ sơ xin việc sẽ dựa trên việc chớp lấy thời hạn của những sách vở trong hồ sơ xin việc. Hay đúng mực hơn thì bộ hồ sơ có thời hạn bao lâu sẽ nhờ vào vào thời hạn, giá trị sử dụng của những sách vở trong bộ hồ sơ xin việc đó .3. Các giấy tờ trong hồ sơ xin việc thời hạn bao lâu?Như đã nói ở trên, thời hạn của hồ sơ xin việc sẽ được tính dựa trên thời hạn của những sách vở có trong hồ sơ xin việc. Cụ thể là những sách vở sau Sơ yếu lý lịch tự thuật, Giấy khám sức khỏe thể chất, CV xin việc, Đơn xin việc, bản sao sổ hộ khẩu, bản sao chứng minh thư / căn cước công dân, bản sao bằng cấp, chứng từ, ảnh thẻ cá thể, … Tuỳ vào nhu yếu đơn cử của mỗi công ty mà số lượng sách vở cần có trong hồ sơ xin việc hoàn toàn có thể biến hóa .Vậy, thời hạn của những loại sách vở này là bao lâu ?Thời hạn của giấy khám sức khỏe Giấy khám sức khỏe thể chất luôn được nhu yếu trong bộ hồ sơ xin việc. Rất ít trường hợp những công ty không nhu yếu ứng viên nộp giấy khám sức khỏe thể chất của mình trong hồ sơ xin việc .Về thời hạn cũng như giá trị sử dụng của giấy khám sức khoẻ thì 6 tháng chính là số lượng được đưa ra để biết được giấy của bạn có còn giá trị hay không. Tức là tính tới thời gian bạn nộp giấy khám sức khỏe thể chất và bộ hồ sơ xin việc của mình thì khoảng chừng thời hạn đó vẫn nằm trong 6 tháng tính từ lúc bạn đi khám và xin xác nhận của bệnh viện .Nếu số lượng đó lớn hơn 6 tháng thì bạn cần đi khám lại và xin giấy khám sức khỏe thể chất mới để bảo vệ nhu yếu cũng như thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe thể chất .Thời hạn của ảnh thẻ cá nhân Ảnh thẻ cá thể size 3 x 4 cm hoặc 4 x 6 cm là hai loại ảnh thẻ thường được những công ty nhu yếu ứng viên sẵn sàng chuẩn bị nhất. Tất nhiên, cũng sẽ có thời hạn được đưa ra với những ảnh thẻ này .Thông thường, ảnh sẽ có giá trị sử dụng trong vòng 6 tháng tính từ ngày chụp ảnh. Nếu như lúc bạn nộp ảnh hồ sơ xin việc mà thời hạn đã quá 6 tháng thì bạn cần chụp ảnh mới để bổ trợ. Bởi đưa ra thời hạn sử dụng của ảnh nhằm mục đích bảo vệ không có quá nhiều sự đổi khác giữa bạn và người trong ảnh và người trong ảnh cũng như người nộp hồ sơ là một .Thời hạn của các giấy tờ còn lạiCác giấy tờ còn lại có thể kể đến như sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, chứng minh thư/ căn cước công dân, bằng cấp, chứng chỉ. Các giấy tờ này chỉ cần photo và xin dấu xác nhận của xã/ phường/ thị trấn nơi bạn sinh sống là sẽ được công nhận về giá trị sử trên Nghị định số 23/2015 / NĐ-CP thì những sách vở bản sao đã được xác nhận dựa trên bản gốc theo những pháp luật đã ra thì sẽ có giá trị sử dụng tương tự như bản chính ở trong những thanh toán giao dịch sách vở .Tuy nhiên, nói đến thời hạn của những sách vở này thì lại không có một lao lý nào trên pháp lý đề cập đến. Điều này có nghĩa là sẽ có 2 trường hợp được xảy ra .– Trường hợp 1 Bản sao có thời hạn và vô hạn Đây là bản sao của những sách vở gốc có thời hạn là vô hạn. Ví dụ như bằng ĐH, cao đẳng hay những chứng từ không có hạn khác. Với những bản sao của sách vở này thì giá trị sử dụng cũng sẽ là vô hạn .– Trường hợp 2 Bản sao có thời hạn Những bản sao có thời hạn là những sách vở là bản sao của những sách vở gốc có thời hạn sử dụng. Ví dụ như chứng minh thư / căn cước công dân ví dụ điển hình. Khi sách vở gốc còn hiệu lực thực thi hiện hành thì bản sao cũng sẽ còn giá trị sử dụng trong khoảng chừng thời hạn đó .4. Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu có thể dựa trên thực tế hiện nayHiện nay, khi đọc những thông tin tuyển dụng thì những bạn sẽ thuận tiện thấy được nhu yếu về hồ sơ xin việc là những sách vở bản sao có thời hạn là không được quá 6 tháng. Đây đều là pháp luật do chính những công ty đề ra chứ không phải dựa trên lao lý của pháp lý .Việc đưa ra thời hạn như vậy nhằm mục đích mục tiêu bảo vệ những ứng viên cung ứng những thông tin mới nhất, update cụ thể trong thời hạn gần đây nhất để bộ hồ sơ xin việc trở nên toàn vẹn, vừa đủ và cụ thể hơn .Tuy nhiên, với nhu yếu này, thì ứng viên sẽ phải mất thời hạn chuẩn bị sẵn sàng hồ sơ mới và đi xin xác nhận lại những sách vở đó. Việc này trong thực tiễn là đã tạo ra 1 số ít khó khăn vất vả cho những bạn ứng viên. nhất là với những bạn ở xa thì sẽ rất mất thời hạn và công sức của con người để sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ xin việc theo đúng nhu yếu .Trên đây chính là thông tin chi tiết về hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu. Hy vọng rằng các bạn đã có được câu trả lời cho mình thông qua bài viết trên. Nếu cần hỗ trợ gì hãy liên hệ với ACC quý vị nhé! Hồ sơ xin việc là bộ hồ sơ quen thuộc với rất nhiều bạn ứng viên hiện nay. Tuy nhiên, có bao giờ bạn thắc mắc hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu hay không? Hầu hết các giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ đều có một thời hạn nhất định thì thời hạn hồ sơ xin việc lại là vấn đề mà không phải ai cũng hiểu và nắm rõ. Nếu bạn đang đi tìm câu trả lời về hồ sơ xin việc bao lâu thì hết hạn thì bài viết dưới đây của ACC sẽ đáp ứng được điều đó. Cùng theo dõi để có được đáp án cho mình nhé! Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Cập nhật 2022 Có khi nào bạn tự hỏi hồ sơ xin việc thời hạn bao lâu không. Như chúng ta đã biết, hồ sơ xin việc chính là bộ hồ sơ mà ứng viên sẽ sử dụng để ứng tuyển vào các công ty, cơ quan hay doanh nghiệp với vị trí phù hợp với chuyên môn và khả năng của mình. Một bộ hồ sơ xin việc sẽ là sự tổng hợp của rất nhiều giấy tờ khác nhau. Điển hình như sơ yếu lý lịch, CV xin việc, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, bản sao của các giấy tờ cá nhân khác, ảnh chân dung,…. Chính sự bao gồm như vậy đã giúp cho hồ sơ xin việc thể hiện được vai trò của mình khi giúp ứng viên truyền tải thông tin về bản thân mình một cách bao quát và rõ ràng nhất. Bạn đang đọc Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Cập nhật 2022 Thêm vào đó, sau khi ứng tuyển, nếu như được lựa chọn thì hồ sơ xin việc của ứng viên sẽ trở thành bộ hồ sơ quan trọng trong việc tàng trữ thông tin, giúp cho công ty hoàn toàn có thể quản trị và tàng trữ thông tin tốt hơn về những nhân viên cấp dưới trong công ty mình . Với những nguyên do trên thì ta hoàn toàn có thể thấy được rằng hồ sơ xin việc có ý nghĩa quan trọng với cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, liệu một bộ hồ sơ xin việc liệu hoàn toàn có thể sử dụng mãi mãi bởi một ứng viên hay không ? Hay nói cách khác thì việc biết thời hạn hồ sơ xin việc có ý nghĩa thế nào ? Thực tế thì việc nắm bắt bộ hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc chuẩn bị hồ sơ xin việc và gửi tới nhà tuyển dụng tương ứng. Nếu như bạn không tìm hiểu hồ sơ xin việc bao lâu thì hết hạn thì nguy cơ bạn sử dụng một bộ hồ sơ quá hạn sẽ tăng cao và khi đó, việc ứng tuyển của bạn trở nên vô nghĩa khi hồ sơ xin việc đã quá thời hạn sử dụng cũng như được công nhận. Vì thế mà để tránh cho việc xảy ra những trường hợp xấu đó đến với mình thì việc dữ thế chủ động tìm hiểu và khám phá và chớp lấy thông tin về hồ sơ xin việc thời hạn bao lâu là rất thiết yếu và quan trọng . Việc chớp lấy thời hạn của hồ sơ xin việc là thiết yếu. Tuy nhiên, để nói đúng mực về thời hạn sử dụng của hồ sơ xin việc thì không phải thuận tiện. Tại sao lại như vậy ? Thực tế thì không có một con số hay một quy định cụ thể nào về thời hạn của hồ sơ xin việc. Hồ sơ xin việc là một bộ hồ sơ bao gồm nhiều loại giấy tờ khác nhau. Tức là sẽ có nhiều thời hạn được đưa ra ở đây bởi sự tổng hợp của nhiều yếu tố này trong hồ sơ xin việc. Do đó mà câu hỏi hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu có thể hiểu tương đương thành các giấy tờ trong hồ sơ xin việc có thời hạn bao nhiêu lâu. Việc khám phá về thời hạn hồ sơ xin việc sẽ dựa trên việc chớp lấy thời hạn của những sách vở trong hồ sơ xin việc. Hay đúng mực hơn thì bộ hồ sơ có thời hạn bao lâu sẽ nhờ vào vào thời hạn, giá trị sử dụng của những sách vở trong bộ hồ sơ xin việc đó . Như đã nói ở trên, thời hạn của hồ sơ xin việc sẽ được tính dựa trên thời hạn của những sách vở có trong hồ sơ xin việc. Cụ thể là những sách vở sau Sơ yếu lý lịch tự thuật, Giấy khám sức khỏe thể chất, CV xin việc, Đơn xin việc, bản sao sổ hộ khẩu, bản sao chứng minh thư / căn cước công dân, bản sao bằng cấp, chứng từ, ảnh thẻ cá thể, … Tuỳ vào nhu yếu đơn cử của mỗi công ty mà số lượng sách vở cần có trong hồ sơ xin việc hoàn toàn có thể biến hóa . Vậy, thời hạn của những loại sách vở này là bao lâu ? Thời hạn của giấy khám sức khỏe Giấy khám sức khỏe thể chất luôn được nhu yếu trong bộ hồ sơ xin việc. Rất ít trường hợp những công ty không nhu yếu ứng viên nộp giấy khám sức khỏe thể chất của mình trong hồ sơ xin việc . Về thời hạn cũng như giá trị sử dụng của giấy khám sức khoẻ thì 6 tháng chính là số lượng được đưa ra để biết được giấy của bạn có còn giá trị hay không. Tức là tính tới thời gian bạn nộp giấy khám sức khỏe thể chất và bộ hồ sơ xin việc của mình thì khoảng chừng thời hạn đó vẫn nằm trong 6 tháng tính từ lúc bạn đi khám và xin xác nhận của bệnh viện . Nếu số lượng đó lớn hơn 6 tháng thì bạn cần đi khám lại và xin giấy khám sức khỏe thể chất mới để bảo vệ nhu yếu cũng như thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe thể chất . Thời hạn của ảnh thẻ cá nhân Ảnh thẻ cá thể size 3 x 4 cm hoặc 4 x 6 cm là hai loại ảnh thẻ thường được những công ty nhu yếu ứng viên sẵn sàng chuẩn bị nhất. Tất nhiên, cũng sẽ có thời hạn được đưa ra với những ảnh thẻ này . Thông thường, ảnh sẽ có giá trị sử dụng trong vòng 6 tháng tính từ ngày chụp ảnh. Nếu như lúc bạn nộp ảnh hồ sơ xin việc mà thời hạn đã quá 6 tháng thì bạn cần chụp ảnh mới để bổ trợ. Bởi đưa ra thời hạn sử dụng của ảnh nhằm mục đích bảo vệ không có quá nhiều sự đổi khác giữa bạn và người trong ảnh và người trong ảnh cũng như người nộp hồ sơ là một . Thời hạn của các giấy tờ còn lại Các giấy tờ còn lại có thể kể đến như sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, chứng minh thư/ căn cước công dân, bằng cấp, chứng chỉ. Các giấy tờ này chỉ cần photo và xin dấu xác nhận của xã/ phường/ thị trấn nơi bạn sinh sống là sẽ được công nhận về giá trị sử dụng. Xem thêm Thủ Tục Nhập Khẩu Thép Không Gỉ Thép Tấm A Đến Z Dựa trên Nghị định số 23/2015 / NĐ-CP thì những sách vở bản sao đã được xác nhận dựa trên bản gốc theo những pháp luật đã ra thì sẽ có giá trị sử dụng tương tự như bản chính ở trong những thanh toán giao dịch sách vở . Tuy nhiên, nói đến thời hạn của những sách vở này thì lại không có một lao lý nào trên pháp lý đề cập đến. Điều này có nghĩa là sẽ có 2 trường hợp được xảy ra . – Trường hợp 1 Bản sao có thời hạn và vô hạn Đây là bản sao của những sách vở gốc có thời hạn là vô hạn. Ví dụ như bằng ĐH, cao đẳng hay những chứng từ không có hạn khác. Với những bản sao của sách vở này thì giá trị sử dụng cũng sẽ là vô hạn . – Trường hợp 2 Bản sao có thời hạn Những bản sao có thời hạn là những sách vở là bản sao của những sách vở gốc có thời hạn sử dụng. Ví dụ như chứng minh thư / căn cước công dân ví dụ điển hình. Khi sách vở gốc còn hiệu lực thực thi hiện hành thì bản sao cũng sẽ còn giá trị sử dụng trong khoảng chừng thời hạn đó . Hiện nay, khi đọc những thông tin tuyển dụng thì những bạn sẽ thuận tiện thấy được nhu yếu về hồ sơ xin việc là những sách vở bản sao có thời hạn là không được quá 6 tháng. Đây đều là pháp luật do chính những công ty đề ra chứ không phải dựa trên lao lý của pháp lý . Việc đưa ra thời hạn như vậy nhằm mục đích mục tiêu bảo vệ những ứng viên cung ứng những thông tin mới nhất, update cụ thể trong thời hạn gần đây nhất để bộ hồ sơ xin việc trở nên toàn vẹn, vừa đủ và cụ thể hơn . Tuy nhiên, với nhu yếu này, thì ứng viên sẽ phải mất thời hạn chuẩn bị sẵn sàng hồ sơ mới và đi xin xác nhận lại những sách vở đó. Việc này trong thực tiễn là đã tạo ra 1 số ít khó khăn vất vả cho những bạn ứng viên. nhất là với những bạn ở xa thì sẽ rất mất thời hạn và công sức của con người để sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ xin việc theo đúng nhu yếu . Trên đây chính là thông tin chi tiết về hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu. Hy vọng rằng các bạn đã có được câu trả lời cho mình thông qua bài viết trên. Nếu cần hỗ trợ gì hãy liên hệ với ACC quý vị nhé! Xem thêm Thủ Tục Nhập Khẩu Thép Không Gỉ Thép Tấm A Đến Z Đánh giá post Sơ yếu lý lịch là một trong các giấy tờ không thể thiếu trong hồ sơ xin việc. Vậy, thời hạn sơ yếu lý lịch là bao lâu? Sơ yếu lý lịch quá 1 năm có đi xin việc được không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp vấm đề này. Có cần chứng thực Sơ yếu lý lịch khi đi xin việc không?Hồ sơ chứng thực Sơ yếu lý lịch gồm những giấy tờ gì?Sơ yếu lý lịch đã quá 1 năm có đi xin việc được không? Câu hỏi Em đang làm hồ sơ để đi xin việc, năm ngoái em có làm sơ yếu lý lịch nhưng đến nay đã quá hạn 01 năm, về cơ bản thì các thông tin trong sơ yếu lý lịch không có gì thay đổi. Vậy xin hỏi em có thể sử dụng sơ yếu lý lịch cũ để đi xin việc không? Em cảm ơn! Có cần chứng thực Sơ yếu lý lịch khi đi xin việc không? Sơ yếu lý lịch của các ứng viên được bên tuyển dụng sử dụng vừa để quản lý nhân sự, vừa nhằm mục đích xác thực, đối chiếu các thông tin. Các đơn vị, tổ chức có thể yêu cầu ứng viên nộp Sơ yếu lý lịch bản gốc hoặc bản sao. Tuy nhiên, yêu cầu chung với cả 02 loại giấy tờ này là phải được chứng thực. Bởi lẽ, giá trị của các loại giấy tờ sẽ được xác định thông qua sự chứng thực từ cơ quan hành chính nhà nước như xã, phường hay cơ quan công chứng. Như vậy, khi làm Sơ yếu lý lịch bạn cần thực hiện chứng thực tại cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để đảm bảo giá trị pháp lý của các giáy tờ này. Ngoài ra, theo quy định tại khoản 4 Điều 24 Nghị định 23/2015/NĐ-CP thì việc chứng thực Sơ yếu lý lịch là chứng thực chữ ký của người làm Sơ yếu lý lịch trong khi đó trước đây việc xác nhận Sơ yếu lý lịch bao gồm cả xác nhận nội dung. Sơ yếu lý lịch quá 1 năm có đi xin việc được không? Ảnh minh họa Hồ sơ chứng thực Sơ yếu lý lịch gồm những giấy tờ gì? Theo khoản 1 Điều 24 Nghị định 23/2015, người yêu câu chứng thực Sơ yếu lý lịch phải xuất trình các giấy tờ sau - Giấy Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu còn giá trị sử dụng bản chính hoặc bản sao có chứng thực; - Sơ yếu lý lịch. Lưu ý Việc chứng thực Sơ yếu lý lịch sẽ không phụ thuộc vào nơi cư trú của người yêu cầu chứng thực. Do vậy, có thể yêu cầu chứng thực Sơ yếu lý lịch tại - Ủy ban nhân dân cấp xã nơi bất kỳ không phụ thuộc vào việc đó là Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi thường trú hay tạm trú; - Phòng công chứng hoặc Văn phòng công chứng - Phòng Tư pháp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh. Theo đó, thời hạn giải quyết được thực hiện trong ngày cơ quan, tổ chức tiếp nhận yêu cầu hoặc trong ngày làm việc tiếp theo, nếu tiếp nhận yêu cầu sau 15 giờ. Trường hợp trả kết quả trong ngày làm việc tiếp theo thì phải có phiếu hẹn ghi rõ giờ, ngày trả kết quả. Sơ yếu lý lịch đã quá 1 năm có đi xin việc được không? Hiện nay, chưa có quy định cụ thể nào nêu rõ về thời hạn của Sơ yếu lý lịch. Với bản sao Sơ yếu lý lịch, thời hạn của giấy tờ này sẽ phụ thuộc vào Sơ yếu lý lịch gốc. Tuy nhiên, trên thực tế các cơ quan, tổ chức sẽ yêu cầu cung cấp Sơ yếu lý lịch được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong vòng 03 hoặc 06 tháng. Với trường hợp của bạn, do chưa có quy định cụ thể về thời hạn của Sơ yếu lý lịch nên dù đã được xác nhận quá 01 năm nhưng nếu thông tin trong Sơ yếu lý lịch không có sự thay đổi thì bạn vẫn có thể tiếp tục sử dụng. Tuy nhiên, như đã nói ở trên, thông thường các công ty, doanh nghiệp và ngay cả cơ quan Nhà nước sẽ yêu cầu Sơ yếu lý lịch có xác nhận trong vòng 03 hoặc 06 tháng. Do đó bạn vẫn nên làm lại Sơ yếu lý lịch để tránh trường hợp hồ sơ không đạt yêu cầu của nhà tuyển dụng. Trên đây là giải đáp về vấn đề Sơ yếu lý lịch quá 1 năm có đi xin việc được không. Nếu còn thắc mắc, hãy để lại câu hỏi để chúng tôi hỗ trợ bạn hoặc gọi đến hotline 19006199 để được tư vấn. Hiện nay, ngoài việc tìm kiếm việc làm trở nên vô cùng cấp thiết thì việc thắc mắc về thời hạn hay giá trị của bộ hồ sơ đó có thời gian là bao lâu cũng được nhiều bạn quan tâm đến. Vậy hãy cùng đi tìm lời giải cho bạn nhé. 1. Hồ sơ xin việc có gì quan trọng ? Để giải đáp được thắc mắc rằng “hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu” thì chúng ta hãy cùng tìm hiểu về lợi ích của bộ hồ sơ xin việc nhé. Bạn muốn có một công việc thật thuận lợi và có thu nhập ổn định, bạn dành thời gian để tìm kiếm chúng, tim hiểu về công việc đó có tính chất ra sao và cần những yêu cầu gì? Và để bắt đầu “xả thân” vào công việc đó bạn cần có hồ sơ xin việc – tấm vé đưa bạn đến với công việc mơ ước của mình. Vậy bạn có thắc mắc gì về nội dung và giá trị của bộ hồ sơ xin việc hay không ? Tầm quan trọng của hồ sơ xin việc Có rất nhiều bạn thường đặt ra câu hỏi răng “liệu bộ hồ sơ này có giá trị trong vòng bao nhiêu tháng, bao nhiêu năm, làm sao để mình được làm việc lâu hơn?” . Chúng ta có thể thấy rằng hồ sơ xin việc chính là bộ giấy tờ về thông tin cá nhân của ứng viên khi đi xin việc bởi vậy mà nó có giá trị và quan trong dành cho ứng viên. Mọi thông tin cá nhân, trình độ học vấn, mục đích xin việc của ứng viên đều được thể hiện trong bộ hồ sơ xin việc. Trong mỗi bộ hồ sơ xin việc luôn bao gồm những giấy tờ quan trong như CV, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, ảnh chân dung và một số giấy tờ liên quan khác. Đối với CV đã mang ý nghĩa giúp nhà tuyển dụng có thể biết được bạn là ai, tên tuổi, kinh nghiệm làm việc bao nhiêu năm, bạn đã trải qua những công việc nhưn nào và nhiệm vụ công việc bạn chọn là gì để viết đơn xin ứng tuyển vào vị trí công ty họ. Dường như nhìn vào chiếc CV trong hồ sơ xin việc nhà tuyển tuyện có thể nắm bắt được gần hết thông tin con người bạn, quan trọng bạn thể hiện như thế nào trên chiếc CV xin việc. Đối với bộ sơ yếu lý lịch có thể nói rằng sơ yếu lý lịch có mục đích ghi lại những thông tin cụ thể hơn về bạn, ngày tháng năm sinh, quê quán, tôn giáo, dân tộc, nơi ở và có thể biết rõ hơn về gia đình của bạn, cha mẹ, nghề nghiệp và mọi thứ được coi là chuẩn chỉnh nhất, được nhà nước công nhận thông tin trong sơ yếu lý lịch là thật và bạn có khả năng và có quyền được tham gia vào các công việc, vị trí mà mình muốn. Sơ yếu lý lịch khi viết phải được lấy thông tin chính xác tại thẻ căn cước hay chứng minh thư nhân dân đó chính là cơ sở để các nhà tuyển dụng công nhận về con người bạn. Những nội dung trong hồ sơ xin việc Đối đơn xin việc có thể nói đây chính là “linh hồn” của hồ sơ xin việc, tại sao lại nói như vậy? Câu trả lời dành cho bạn chính là bởi vì đơn xin việc giúp bạn thể hiện được rõ lý do tại sao bạn quyết định chọn vị trí công việc này, bạn muốn đóng góp hay học tập được gì từ vị trí này. Đơn xin việc giống như bức thư bày tỏ mục đích, suy nghĩ của bạn đối với nhà tuyển dụng. Chính vì vậy khi viết đơn xin việc hãy lưu ý một số điều như sau quốc hiệu quốc ngữ luôn phải có khi viết đơn lên gửi bất cứ cơ quan, tổ chức nào; tên của đơn cần làm nổi bật nội dung của đơn, nên viết tên bằng chữ in hoa. Đối với giấy khám sức khỏe cũng là một trong những tờ giấy quan trọng để nhà tuyển dụng biết được bạn có sức khỏe như nào có phù hợp với yêu cầu của công việc hay không, đây là điều bắt buộc đối với mỗi nhà tuyển dụng khi tuyển dụng ứng viên. Tóm lại bạn có thể thấy rằng hồ sơ xin việc rất quan trọng đối với ứng viên và nhà tuyển dụng phải không? Hồ sơ xin việc vừa thể hiện được sự tôn trọng giữa ứng viên và nhà tuyển dụng vừa khiến qua trình tuyển dụng hay xin việc trở nên dễ dàng hơn. 2. Thời hạn của một hồ sơ xin việc là bao lâu ? Bất cứ bộ hồ sơ hay hợp đồng nào cũng có giá trị và thời hạn của nó, vì sao vậy? Bởi nó sẽ thể hiện được vai trò, giá trị của hồ sơ hay hợp đồng trong khoảng thời gian nào đó và bắt buộc những bên ký kết trong hợp đồng hay hồ sơ xin việc phải có trách nhiệm với công việc, nhiệm vụ mà mình được giao. Nó cũng chính là cầu nối gắn kết mọi việc giữa con người với con người, khiến họ luôn phải thôi thúc và có nghĩa vụ thực hiện công việc, nhiệm vụ của mình. Thời hạn hồ sơ là bao nhiêu? Những bạn trẻ khi đi xin việc hiện nay có rất ít bạn để ý hay thắc mắc thời hạn của một bộ hồ sơ xin việc là bao lâu? Hoặc có những bạn lại chưa biết làm cách nào để có thời gian làm việc gắn kết lâu năm với nhà tuyển dụng. Vậy hãy cùng đọc ở mục này nhé. Thời hạn hồ sơ xin việc dựa vào đâu Không tự nhiên mà chúng ta lại sáng tạo ra những chiếc CV hay những bộ hồ sơ, vai trò cùng ý nghĩa của chúng đã được nêu ở mục 1. Vậy thời hạn sẽ được căn cứ vào đâu? Chính là căn cứ vào phần mục kinh nghiệm làm việc và kỹ năng làm việc hay có khi là mục tiêu làm việc. Để bài viết này bật mí cho bạn tại sao nhé. Đâu là yêu tố cho thời hạn Đơn giản đây đều là những mục quan trọng của hồ sơ xin việc, đối với kinh nghiệm làm việc khi nhà tuyển dụng cầm và đọc hồ sơ của bạn, họ có thế “gục ngã” ngay nếu nhưng kinh nghiệm làm việc của bạn được viết chỉnh chủ và đầy đủ, từ mốc thời gian bắt đầu công việc đến mốc thời gian kết thúc công việc. Bạn cần viết những công việc bạn đã trải qua và nêu rõ được nhiệm vụ của công việc, thành tích bạn đạt được trong công việc lưu ý những công việc nào liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển nhé . Đối với kỹ năng làm việc, nếu bạn là người có nhiều trải nghiệm thì tôi tin chắc rằng bạn sẽ cho nhà tuyển dụng biết được nhiều thông tin thú vị về bạn chắng hạn như việc bạn học được nhiều kỹ năng mới phục vụ cho công việc bạn đang ứng tuyển, bạn có kỹ năng về thuyết trình, thuyết phục người khác, kỹ năng giao tiếp giỏi,... Đối với mục tiêu công việc, nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn biết được mục tiêu của bạn là gì và bạn có mong muốn gì cho công viêc, bạn hãy viết cho phần mục tiêu công việc thật hoàn chỉnh nhé. Nội dung của một số phần quan trọng Những thông tin trên chính là những lý do khiến cho thời hạn hồ sơ của bạn có thời hạn giàn hay ngắn và sẽ ảnh hướng đến công việc của bạn, nên hãy chú ý đến điều này nhé. Mách bạn vài lưu ý về thời hạn của hồ sơ xin việc Chúng ta bất kể ai cũng mong muốn có một thời gian và quá trình làm việc gắn bó lâu nhất với vị trí mình mong muốn, các bạn đến với công việc vì sự đam mê và niềm yêu thích vậy làm cách nào để các bạn có thể gắn bó lâu với công việc của mình. Thứ nhất đối với hồ sơ xin việc, lưu ý phần kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiếu của công việc. Đối với từng kỹ năng này bạn cần phải viết đầy đủ thông tin, càng nhiều thông tin quan trọng và có thể gây thu hút nhà tuyển dụng thì càng tốt. Mục tiêu công việc bạn cần đưa ra mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn nhằm mục đích thể hiện rõ cho nhà tuyển dụng biết được về mục đích và ý chí bạn muốn cống hiến cho công việc. Lưu ý cho thời hạn hồ sơ xin việc Thứ hai quá trình thử việc, đừng coi thường thời gian học việc nhé, hãy thật tập trung học việc và thử việc thật tốt. Không phải tự nhiên mà các nhà tuyển dụng đưa ra thời gian thử việc dành cho bạn mà từ thời gian đó họ có thể đánh giá quá trình bạn làm việc để chọn bạn hoặc không. Vậy hãy thể hiện tốt nhất về bản thân mình nhé. Qua bài viết trên hy vọng rằng sẽ đem đến cho các bạn những góc nhìn mới hơn và những thông tin khiến các bạn hiểu hơn về hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu. Hồ sơ xin việc công nhân Bạn chuẩn bị làm hồ sơ xin việc vậy cần những kinh nghiệm nào? Hãy cùng tham khảo bài viết này ngay nhé. Hồ sơ xin việc công nhân Từ khóa liên quan Chuyên mục ho so xin viec Một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ là hành trang quý báu cho bạn tự tin đối mặt với những cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên không ít ứng viên vẫn chuẩn bị thiếu giấy tờ. Vậy một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì? Hãy cùng theo dõi những chia sẻ của chúng tôi để bỏ túi nhiều kinh nghiệm bổ ích. Hồ sơ xin việc là gì?Hồ sơ xin việc gồm những gì?Đơn xin việcCV xin việcSơ yếu lý lịchCác giấy tờ khácCác câu hỏi liên quan khi chuẩn bị hồ sơ xin việcHồ sơ xin việc có cần sổ hộ khẩu không?Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu?Mua bộ hồ sơ xin việc ở đâu? Hồ sơ xin việc là một tập các văn bản và tài liệu liên quan đến bản thân, tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình giáo dục, trình độ học vấn, kỹ năng nổi trội, kinh nghiệm làm việc cũng như những điểm mạnh, yếu. Trong đó lý lịch trích ngang là tài liệu mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất vì nó chứa đựng thông tin mà người sử dụng lao động có thể đánh giá bạn có phù hợp với công việc hay không. Hồ sơ xin việc đóng vai trò rất quan trọng quyết định việc bạn có được nhận vào làm hay không. Dù là ứng tuyển vào vị trí công việc toàn thời gian hay là công việc bán thời gian thì bạn đều cần có hồ sơ xin việc. Nhiều người lầm tưởng rằng ứng tuyển công việc làm thêm thì không cần hồ sơ xin việc nhưng thực tế, nhà tuyển dụng không yêu cầu quá cao về bằng cấp nhưng vẫn cần có bộ hồ sơ xin việc làm thêm tiêu chuẩn. >>> Xem thêm Bộ hồ sơ xin việc làm thêm “tiêu chuẩn” bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc là gì? Hồ sơ xin việc gồm những gì? “1 bộ hồ sơ xin việc gồm những gì?” là câu hỏi chung của rất nhiều ứng viên. Sau đây là các loại giấy tờ cần thiết tạo nên một bộ hồ sơ xin việc hoàn chỉnh Đơn xin việc Có 2 cách để tạo đơn đó là điền thông tin vào mẫu có sẵn trên mạng hoặc tự viết tay nhưng xu hướng bây giờ hầu hết là viết trên mẫu cho sẵn. Trong bộ hồ sơ xin việc mua sẵn, các nhà sản xuất cũng in cho bạn mẫu đơn xin việc tuy nhiên lời khuyên là bạn nên tự viết lá đơn xin việc của riêng mình. Từ cách thiết kế, trình bày, cấu trúc… có thể thể hiện dấu ấn cá nhân của bạn, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. CV xin việc CV là viết tắt của Curriculum Vitae thường được dịch là sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, CV khác với mẫu sơ yếu lý lịch bao gồm cả thông tin về nhân thân. CV là một bản tóm tắt về thông tin cá nhân,kinh nghiệm, hoạt động, điểm mạnh yếu… CV đóng vai trò rất quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc vì đơn vị tuyển dụng thường đánh giá cao những CV được trình bày rõ ràng, rành mạch và chuyên nghiệp. Bạn có thể tìm kiếm các mẫu CV có sẵn tại Mẫu CV chuẩn miễn phí tại TopCV Sơ yếu lý lịch Sơ yếu lý lịch thương bị nhầm với với CV. Thực tế, tờ khai sơ yếu lý lịch được in sẵn trong bộ hồ sơ xin việc. Bạn cần điền thông tin đầy đủ, chi tiết hơn so với CV nhưng đừng quên đem đi công chứng trước khi nộp đến nhà tuyển dụng. >>> Tin liên quan Giấy tờ thủ tục hồ sơ xin việc chuẩn nhất 2021 Các giấy tờ khác Bên cạnh 3 loại giấy tờ chính trên thì bạn cần chuẩn bị thêm các loại giấy tờ sau Ảnh thẻ 3×4, Các loại bằng cấp, chứng chỉ nếu cóGiấy khám sức khỏeGiấy khai sinh bản saoSổ hộ khẩuChứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước Tất cả các giấy tờ này đều phải được công chứng trước khi nộp Các câu hỏi liên quan khi chuẩn bị hồ sơ xin việc Hồ sơ xin việc có cần sổ hộ khẩu không? Đây là nỗi băn khoăn của rất nhiều bạn trẻ đặc biệt là những người lần đầu làm hồ sơ xin việc. Như đã đề cập ở trên, sổ hộ khẩu là một trong những loại giấy tờ cần thiết khi đi làm hồ sơ xin việc. Tuy nhiên, nếu bạn mới chỉ làm hồ sơ để đi phỏng vấn và chưa kịp công chứng sổ hộ khẩu hoặc không kịp gửi sổ hộ khẩu do ở xa nhà thì loại giấy tờ này có thể được các nhà tuyển dụng “châm chước”. Khi được nhận vào làm, ký hợp đồng lao động và làm bảo hiểm thì bạn bắt buộc phải có sổ hộ khẩu công chứng. Hãy chuẩn bị sổ hộ khẩu khi làm hồ sơ xin việc Hãy chuẩn bị sổ hộ khẩu khi làm hồ sơ xin việc Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Có 2 loại bản sao/bản công chứng Bản sao có thời hạn là những loại giấy tờ như chứng minh thư, giấy khám sức khỏe… Sở dĩ loại bản sao này có thời hạn là do giấy tờ gốc có thời hạn. Nhiều công ty yêu cầu giấy khám sức khỏe phải được thực hiện trong vòng 6 tháng trở lại. Bản sao không có thời hạn là những loại bản sao mà giấy tờ gốc có giá trị vĩnh viễn, không bị giới hạn về thời gian như các loại bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm, giấy khai sinh… Mua bộ hồ sơ xin việc ở đâu? Bạn có thể mua bộ hồ sơ xin việc ở tất cả các hiệu sách, cửa hàng văn phòng phẩm. Giá cho một bộ hồ sơ đầy đủ là đồng tùy vào nơi bán. Có một số hiệu sách có bán rời vỏ hồ sơ và ruột hồ sơ để bạn có thể thay trong trường hợp điền sai, thông thường vỏ hồ sơ có giá đồng/vỏ và ruột hồ sơ giá đồng/bộ. Thủ tục làm hồ sơ xin việc cần chuẩn bị khá nhiều loại giấy tờ. Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về câu hỏi hồ sơ xin việc cần những gì. Nếu có kế hoạch tìm việc làm và ứng tuyển vào các công ty, bạn cần tìm hiểu kĩ hồ sơ xin việc gồm những gì và chuẩn bị một lượt để tiết kiệm thời gian. Bạn cũng nên làm trước 3-4 bộ hồ sơ phòng khi các công ty phỏng vấn không trả lại hồ sơ. Hy vọng bạn có sự chuẩn bị tốt nhất về mặt thủ tục để ứng tuyển thành công. Để ứng tuyển việc làm chất lượng, hãy truy cập TopCV ngay nhé!

hồ sơ xin việc bao lâu hết hạn